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本社事務(データ入力)未経験歓迎残業月20H程／年休123日／日曜／1日／将来のリーダー候補
- 東京都港区
- 年収310万円〜350万円
- 仕事内容
- 株式会社エイブル 本社事務(データ入力)◆未経験歓迎◆残業月20H程／年休123日※日曜＋1日／将来のリーダー候補 【仕事内容】 本社事務(データ入力)◆未経験歓迎◆残業月20H程／年休123日※日曜＋1日／将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 【エイブル／未経験歓迎◎PC入力できればOK／正社員採用／残業月20H程・年休123日・完全週休二日制／将来のリーダー候補】 ■業務内容： エイブル本社管理部門にて、以下業務をお任せいたします。 ・北海道から東海地区までの営業店全エリアのデータ登録業務 └弊社で利用している専門のシステムへ、資料の内容を決まった箇所に入力。※PC入力作業(タッチタイ…
神戸／未経験歓迎／賃貸管理（オーナー報告／建物管理）／技術職出身者歓迎／柔軟な働き方を実現可能
- 兵庫県西宮市
- 年収330万円〜450万円
- 仕事内容
- 株式会社エイブル 【神戸／未経験歓迎】賃貸管理（オーナー報告／建物管理）※技術職出身者歓迎／柔軟な働き方を実現可能 【仕事内容】 【神戸／未経験歓迎】賃貸管理（オーナー報告／建物管理）※技術職出身者歓迎／柔軟な働き方を実現可能 【具体的な仕事内容】 【技術職経験者歓迎／ノルマなし／アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です／未経験でも安心のフォロー体制／柔軟な働き方が可能】 ■業務概要：賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件（弊社管理物件）の…
赤坂／人事（給与計算・労務）人事として長期的にキャリア形成可能育休産休・時短制度充実
- 東京都港区
- 年収370万円〜520万円
- 仕事内容
- 株式会社エイブル 【赤坂】人事（給与計算・労務）◆人事として長期的にキャリア形成可能◆育休産休・時短制度充実◆ 【仕事内容】 【赤坂】人事（給与計算・労務）◆人事として長期的にキャリア形成可能◆育休産休・時短制度充実◆ 【具体的な仕事内容】 【育休産休・時短制度などで女性が長く働ける環境／人事として長期的にキャリア形成可能／将来的には制度企画やマネジメント領域にステップアップ／残業月5~30時間程度／年間休日123日／土日祝日休み】 ■業務概要：人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています…
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本社事務(データ入力)未経験歓迎残業月20H程／年休123日／日曜／1日／将来のリーダー候補
- 東京都港区
- 年収310万円〜350万円
- 仕事内容
- 株式会社エイブル 本社事務(データ入力)◆未経験歓迎◆残業月20H程／年休123日※日曜＋1日／将来のリーダー候補 【仕事内容】 本社事務(データ入力)◆未経験歓迎◆残業月20H程／年休123日※日曜＋1日／将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 【エイブル／未経験歓迎◎PC入力できればOK／正社員採用／残業月20H程・年休123日・完全週休二日制／将来のリーダー候補】 ■業務内容： エイブル本社管理部門にて、以下業務をお任せいたします。 ・北海道から東海地区までの営業店全エリアのデータ登録業務 └弊社で利用している専門のシステムへ、資料の内容を決まった箇所に入力。※PC入力作業(タッチタイ…
神戸／未経験歓迎／賃貸管理（オーナー報告／建物管理）／技術職出身者歓迎／柔軟な働き方を実現可能
- 兵庫県西宮市
- 年収330万円〜450万円
- 仕事内容
- 株式会社エイブル 【神戸／未経験歓迎】賃貸管理（オーナー報告／建物管理）※技術職出身者歓迎／柔軟な働き方を実現可能 【仕事内容】 【神戸／未経験歓迎】賃貸管理（オーナー報告／建物管理）※技術職出身者歓迎／柔軟な働き方を実現可能 【具体的な仕事内容】 【技術職経験者歓迎／ノルマなし／アパートの入居状況の報告やメンテナンスの提案など、オーナーに寄り添うお仕事です／未経験でも安心のフォロー体制／柔軟な働き方が可能】 ■業務概要：賃貸仲介業を展開する当社ではお部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様も大切なお客様です。そのためオーナー様の持ち物である賃貸物件（弊社管理物件）の…
赤坂／人事（給与計算・労務）人事として長期的にキャリア形成可能育休産休・時短制度充実
- 東京都港区
- 年収370万円〜520万円
- 仕事内容
- 株式会社エイブル 【赤坂】人事（給与計算・労務）◆人事として長期的にキャリア形成可能◆育休産休・時短制度充実◆ 【仕事内容】 【赤坂】人事（給与計算・労務）◆人事として長期的にキャリア形成可能◆育休産休・時短制度充実◆ 【具体的な仕事内容】 【育休産休・時短制度などで女性が長く働ける環境／人事として長期的にキャリア形成可能／将来的には制度企画やマネジメント領域にステップアップ／残業月5~30時間程度／年間休日123日／土日祝日休み】 ■業務概要：人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています…
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- 2013/03/02
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