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イオンモールに入っている専門店で働いています。正社員です。 コロナウイルスの影響で2日間イオンモールが営業停止になりました。なので、私の店も必然的に営業停止です。この2日間は、会社に
休業補償を請求できるのでしょうか？ 会社問い合わせたところ、急なイオンの休みは自分の会社のせいではないので、休業補償は使えないと言われました。ですが、いまちち納得いきません。
回答（3件）
イオンモールが休館だろうと、他の場所で研修させたりとか対処が可能なので、休業は「使用者の責に帰すべき事由による休業」に該当します。つまり、休業手当の支払義務が発生します。
回答日2020/03/30 17:47:40参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0コロナに関わらず、ショッピングモールの休館の場合は有給で処理する会社が多いです。 ※良いか悪いかは別として多いと言う話です。 これが手っ取り早い訳ですが有給は使えないんですか？ ちなみに8330円の補償は使えません。 正式名称を「小学校休業等対応助成金」と言い、内容は名前の通りです。 今後の政府の政策に期待するか、労基に相談するかですね。
回答日2020/03/30 17:09:23参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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