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覚えることが多い点や、休日出勤、残業などは当たり前です。 プログラムは合う合わないがすごく大きいです。 プログラムを覚えるのも業務外なのであまりプライベートは無いです。 今はコロナ対策で消毒作業やお客様への注意声かけなどがストレスです。 仕方がないですが、さまざまなクレームをもらうことも多いです。 会員制なので、お客様との距離感も難しいと感じる人もいると思います。
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普通では経験できないような、たくさんの人前でのプログラムには楽しさややりがいを感じられます。 総合職なので、接客などだけでなく施設の不備解消やマシンメンテナンスなどさまざまな知識や経験を積むことができます。 一緒に働く人たちも体育会系だからか、すごく元気で明るく、いい人が多いです。 仕事だけどある意味仕事らしくないところは楽しいです。
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固定の休日1日と店舗休館日1日で公休2日だが、休館日に店舗の清掃やお風呂のおやはりや業者対応があるため週休2日とは言えません。有給を取ろうにもアルバイトスタッフや社員に勤務の代行・レッスンの代行をお願いしないと休めないので大変です。 レッスンによっては自分しか担当できないものもありうまく休みが取れず悩みます。
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筋トレ器具の使い方を会員さんに教える。 コロナ対策として消毒。 閉館後の施設全体の清掃。 会員さんはとても優しい方が多く色々な方と話しながら仕事が出来て楽しかった。 夜10時からは時給が上がるうえに閉館後の施設全体の清掃はバイトの人と喋りながら又は黙々と掃除をするだけなのですごくよかった。
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フロントは入会や退会などの手続き、電話対応、チェックイン対応などやることが多いが、その分いつの間にか時間が経っている感じがする。会員さんとのやり取りも楽しい。人と接することが好きな人なら楽しいと思う。常に動き回っているので自分の運動不足解消にもなる。
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昇給に関してはコロナを口実に止まったまま、これから先を昇給する見込みはありません。闇に葬られています。 賞与に関しては、月給ベースに自分が会費外収入で得た利益の20%が加算される方式になったが店舗によっての格差が激しい。 頑張って稼いだものが報われるシステムで 店舗格差は是正されることないです。
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インストラクター、ジムスタッフとしてのレッスン担当やトレーニング案内の仕事より店舗の清掃、会費関係の業務、フロント接客、スタッフ勤務管理、消耗品在庫管理、マシンや機械室のメンテナンスなど全部社員でやるのでインストラクターとしてバリバリ働いている感は全然ないし給与も見合ってない。
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時給は最低賃金が上がった時のみ昇給(最低賃金に満たないため)。 コロナの影響で休業になっても保証金など出なかった。 後から手続きしてくれているが、本来会社でシフト減らした分出さないといけないと思うのだが、それをせず、今になってから会社で手続きしてるんだから、という恩着せがましい言い方をされた。休業保証も主婦には出たが、それ以外は同じく時間減らされてるのに出されなかったなど不満が多い。(学校が休みになった最初の時期)
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