法務部採用ではないのであればあまり法律資格は重視されません。上智法であれば大学名で落とされる可能性は皆無ですので、採用ではどういう活動やってきたのかや、人柄が見られるものと思われます。宅建ぐらいの資格であれば、必要であれば入社後に取得させられますので、入社前に取得しても特に有利になるというわけではないかと思われますが、学生時代にしっかり勉強したことの証明書としてはアピール材料になるかと思われます。 >NTT都市開発や東京建物あたりの中堅上位デベには入れますかね? -- 上智法であれば、挙げている企業レベルへの就職がメインになってくるかと思われます。もっと上の企業への就職も多いかと思いますが。ただ企業との相性もありますので、断言はできません。
学歴的には企業から優遇されるレベルですので、あとは個人の能力次第。基本的に、就職は、最初(ES・学歴フィルターなど)は大学名という団体戦ですが、その後は個人の能力次第という個人戦。
給料の上がり方が鈍く、人事評価もきちんと評価されていないのではないかと思われる。 またボーナスも業績に反映されて、きちんとして支給して欲しい。 各種手当てを...
周りに過大評価をする人が多く自分も受けていましが蓋を開けてみると不誠実な部分も見受けられたので自分自身が本当に行きたいのかを見定める必要はあると思います。
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