グランディハウス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
歩合制の職種ですが、固定残業代と賞与制です。残業時間が超えればちゃんと支払いがあり、仕事によって賞与が上がったりするため、やる気も上がります！また、資格手当もあるため、資格取得の意欲が高まります。有給は取りやすい環境ですが、事前に有給取得の申請が必要です。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
職場内結婚で同じ部署だと、どちらかは別部署へ異動もしくはグループ子会社への異動となり、かなり効率の悪いことをする会社です。また育休明けも、育休中に雇った人がいる為、他部署または県外のグループ子会社へ異動します。その際、産前とは異なる条件下での労働条件となる(例えば土日祝日休みが火水休みになる)ので小さい子どもがいてもお構いなしの悪条件となるので働きにくい思いやりのない環境だと思います。時短勤務はできるようですが、結局給料が減るだけで仕事が軽くなるわけではないので悪条件かと思います。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
仕事上、他部署とも関わりがあるため他部所の影響を受けやすくもあるのが難点。業務が特殊なため、繁忙であっても理解されにくい部分もある。トップダウンで要望がくる場合が多いがそれをやりがいあると捉えられるかは受けて次第の気がする。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
キャリアは部署によってかなり差があります。待遇が全然違います。事務職の場合、育休中に新しい人を入れるので産後の復帰は産前とは異なる部署への異動するケースが多いような気がします。他部署へも異動できないとなるとグループ子会社(県外)もあり得ます。育休明けで子どもが小さいのにその辺はまったく考慮されないのでちっとも女性に優しくないと感じます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
土地の買取を行います。その他にも家を売るまでの多岐にわたる仕事をします。知識を必要としますが、職場や職人さんに教えて貰えるため着実に力をつけることができます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
リモートワーク出来る部署はたくさんあると思いますが、全くやる気がないのが会社の意向なんだと思います。緊急事態宣言出ていても、コロナ禍であろうがなかろうが全く変わらない勤務時間や形態だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
建前上なのか総合職であるが、事務だと給料は上がらず、昇級もなく、人事考課はあっても評価されず、面談もないので意味がないと感じます。 福利厚生はなし。 残業手当も見込みで入っているので一定時間を超えないと入ってこないです。
不動産仲介業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
国家資格の宅地建物取引士を取得することができれば、月額2万円アップするので大きな収入になると思います。 自分の車両を仕事上使う場合は車両手当が付きますが事務職の場合は車両を使わないのでなしです。
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グランディハウス株式会社の
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 栃木県宇都宮市大通り４丁目３番１８号
- 従業員数
- 901人
- 代表者名
- 佐山靖
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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