京王電鉄の駅係員就職について質問です。 京王電鉄の駅係員に就職を考えているのですが、女性の就職状況を知りたいです。 •社員(駅係員)の男女比率 •女性は男性と比べた、車掌、運転士への

社員です。駅掛員→車掌→現在運転士 •(駅係員)の男女比率 →駅掛員の女性の比率は少ないです。でも、大きな駅には必ずいます。女性が少ない理由ですが、採用選考の度に必ず女性を採用しているのですが、ほとんどの人が駅掛員を一定期間経験すると乗務員(車掌)になるからです。従って女性乗務員は年々増えています。 ・女性は男性と比べた、車掌、運転士への なりにくさというのはあるのか →全くありません。むしろ、会社は新入社員の皆に乗務員になってほしがっています。 ・どのくらいの年齢の女性が働いているか(若い頃しか働けないのか心配です) →30代半ば位が女性の年長クラスでしょうか。現業で女性を採用し始めてから10年位ですので。1期生の方も指導運転士・指導車掌などで活躍中です。 •子供を育てながら駅係員として働いている女性はいるのか。可能なのか。 →います。この場合、乗務員から駅掛員に異動して活躍している方もいます。 乗務員では、9時～17時位の「育児仕業」というのもあります。 また、本社に異動し、事務職をしている方もいます。 辞める人が少ない働きやすい会社です。休みもとりやすいですし、やりがいも感じられます。ただ、育児しながらの仕事の両立は、少しずつ、良くはなってきてますが、JRさんなどに比べると、まだまだ劣っているかもしれません。 一緒に働けるのを楽しみにしております。試験、頑張って下さいね。