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鉄道会社への転職を 希望する方は多く倍率も高いです。 またクレペリン検査など適性 色覚、視力、聴力など業務に影響がないのが大前提です。 また鉄道会社によっては 中途採用で入社すると 契約社員として採用し正社員に登用することや 中途採用だと乗務員に登用出来ない会社もございます。 中途採用は簡単ではないのは 確かですが夢を叶えるのは 行動が一番です。 チャレンジしてみるのも１つです。 是非頑張ってください。
質問した人からのコメント
ありがとうございました！！ 頑張ります！！
- 回答日
- 2019/07/17 22:40:27
その他の回答（1件）
なんで最初に新卒で受けなかったの？ 受験資格なかったの？ 受けて落ちたの？ そこ、必ず突かれるよ。 たいていの職場は、新卒で入る方が簡単だから。いくつなのか知らんが、中途採用は「即戦力」を求められるから。「鉄道会社の現業職」に見合った職歴あるの？ キミの経歴やら実力やらが分からんからなんとも言えんけど、「やはり」と二度も書いてあるところみると、やはり「難しい」んだろうねえ。
回答日2019/07/14 16:46:36
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社内SE／京王G／システム構築～保守／業務効率化／残業23h程／フレックス・リモート可／福利厚生
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聖蹟桜ヶ丘／経理経験歓迎!／京王Gの内部統制／プライム上場／フレックス／在宅勤務あり／福利厚生
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開発事業本部／不動産売買や保有資産の施設管理／京王G／残業23h程度／住宅手当など福利厚生充実
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- 京王電鉄株式会社 開発事業本部／不動産売買や保有資産の施設管理※京王G／残業23h程度／住宅手当など福利厚生充実 【仕事内容】 開発事業本部／不動産売買や保有資産の施設管理※京王G／残業23h程度／住宅手当など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～京王グループの中核企業/生活関連サービスの総合事業を展開/ワークライフバランス年間休日122日/残業月平均23時間程度～ 不動産事業部門にて、販売用不動産の売買、保有資産のバリューアップや施設管理など、ご経験に合わせた業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・短期回転を想定した収益不動産の取得・売却 ・分譲マンション事業用地の取得、事業推…
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きちんと申請すれば増務時間はきちんと残業代としてすべて数分単位で支給される。 大きい企業なので、サービス残業などを気にしていて残業代が出ないということはない。...
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