京王電鉄株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
京王電鉄株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 673万円
- 公式年収※：
- 758万円
- 回答者数：
- 404人
- 平均年齢：
- 35.6歳
全404件の年収・給与情報を集計した結果、京王電鉄の平均年収は673万円でした。これは運輸・物流「鉄道」業界の平均545万円を128万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 2万円
年代・職種・役職別の平均年収と中央値
年代別の平均年収と中央値
京王電鉄の年収を年代別に見ると30代で500万円を超え、その後40代で800万円を超えていることが分かります。30代から40代にかけての伸びが最も大きく、265万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 391万円 | 400万円 | 330〜450万円 |
| 30代 | 587万円 | 600万円 | 490〜670万円 |
| 40代 | 852万円 | 800万円 | 720〜970万円 |
| 50代 | 869万円 | 900万円 | 730〜990万円 |
| 60代〜 | 670万円 | 672万円 | 560〜770万円 |
| 全体平均 | 673万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅（業界別係数）を考慮して算出した理論値です。
京王電鉄株式会社と比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| 京王電鉄株式会社 | 業界平均 鉄道 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 673万円 | 545万円 |
平均年収の高い企業です！
鉄道業界の企業68社の中で、平均年収が600万円以上の企業は23社。
その中で京王電鉄株式会社は12位に位置しています。
| 京王電鉄株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 673万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です！
東京都内の企業6,820社の中で、平均年収が600万円以上の企業は2,059社。
その中で京王電鉄株式会社は1,360位に位置しています。
京王電鉄株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
きちんと申請すれば増務時間はきちんと残業代としてすべて数分単位で支給される。 大きい企業なので、サービス残業などを気にしていて残業代が出ないということはない。 泊り勤務がある職場だと深夜手当も出る。 また、増務時間はある程度調整が可能であり、各々の協力で欠員を補充しているので全く残業しないと流石にいい顔はされないが、どうしても外せない用事があったり体力的に厳しい場合は残業、休日出勤の対象とならないように考慮してもらえる。
不満な点年収・給与制度・待遇
経営陣や管理職は現場社員に事故なくミスなく苦情なくやってくれれば良いと思っているようで、細かく個々の社員を見ていません。知識、技能で高みを目指そうと頑張っても全く見向きもされません。日々のルーティーンをこなせばOKと思っている人には最高な職場環境だと思います。
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総合職／アセットマネジメント／運営計画・資金管理等をお任せオフィス・レジデンス中心土日祝休み
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不満な点年収・給与制度・待遇
絶対不況下でも安定してると思っていたはずなのに出歩く人が減り、2020年...
良い点年収・給与制度・待遇
一般職は年功序列総合職も基本的には年功序列総合職は3年ごとに試験があり、...
良い点年収・給与制度・待遇
ほぼ年功序列で賃金は上がっていきます。事故やミスがなく、執務態度等に問題...
不満な点年収・給与制度・待遇
アルバイトの駅係員は時給制ですが、精神的・肉体的負担を考えると、正直あま...
不満な点年収・給与制度・待遇
基本的には年功序列の制度で、一年ごとに昇給していく制度。ある程度の年齢に...
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京王G／不動産アセットバリューアップや施設管理等をお任せ／プライム上場リモート・フレックス活用
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プライム上場・総合職／経理担当／リモート可／フレックス／年休122日／福利厚生退職金有り
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良い点年収・給与制度・待遇
私は、京王電鉄の朝のホームバイトをしておりました。朝の平日の時間帯2時間...
不満な点年収・給与制度・待遇
賞与、各手当はありません。退職金もありません。昇給は年10円ですが上限額...
不満な点年収・給与制度・待遇
課長級になれるかなれないかで、生涯収入が大きく変わる。課長補佐級は、管理...
良い点年収・給与制度・待遇
安定しているので潰れないから安心です。人を安全に運ぶという使命感がありや...
鉄道業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
夜中まで働くため、基本給に加えて夜間手当のようなものが出たりしました。ま...
不満な点年収・給与制度・待遇
基本給が低いため、昇給しても大した額にはならない。深夜勤手当や泊まり勤務...
良い点年収・給与制度・待遇
年功序列で昇給する。大きなミスをしなければボーナスは基本毎年同水準もらえ...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生はありました。ただ自分で使いこなさないと恩恵は感じられません。健...
不満な点年収・給与制度・待遇
評価されなければ大きく昇格しないので落ちた時のダメージはかなり大きくまた...
不満な点年収・給与制度・待遇
特にありません。強いていうならば朝弱い人はやめといたほうがいいでしょう。...
不満な点年収・給与制度・待遇
毎年の給料の上がり方がゆるやかだったため、毎年の昇給の実感が薄かった。仕...
良い点年収・給与制度・待遇
給料昇給は一年に一回で面談で決まります手当はいいと思います特に家賃など優...
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- 副業2件
- テレワーク・リモートワーク1件
- 人事・評価制度5件
- 入社理由・入社後ギャップ5件
企業の選考に関するクチコミ
京王電鉄株式会社の
質問・相談
京王電鉄株式会社の
求人情報
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オファーサービス
京王電鉄株式会社の
会社概要
- 業界
- 鉄道
- 本店所在地
- 東京都新宿区新宿３丁目１番２４号
- 従業員数
- 13,079人
- 設立
- 1948年6月
- 代表者名
- 都村 智史
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 590億2,300万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4969.39億円
- 経常利益※
- 511.72億円
- 経常利益率※
- 10.30%
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