東日本旅客鉄道株式会社

鉄道

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JR東日本の採用について

JR東日本の採用についてポテンシャル採用と プロフェッショナル採用について。 ①ポテンシャルで採用されたいとき、 どの程度の大学に行けばよろしいですか?? ②ポテンシャル採用の場合、 入社数年は第一線で働くようですが、 電車の運転・車掌業務はやるのですか?? ③全ての従業員にしめる ポテンシャル採用された割合を教えてください。 ④ポテンシャル及びプロフェッショナルで JR東に入るのは難しいですか?? (倍率などで)

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ベストアンサー

①ポテンシャル採用は相当狭き門です。旧帝大程度の学歴は必要では?ですが、橙色の会社のように明確な学歴フィルターはないと思います。私は関大の土木の学生ですが、現にOBでJR東の総合職から内定を貰っている方もいます。8年前で1人だけですけど。ですので、余程、優秀であれば採ってくれるでしょう。ちなみにその人はJR九州の総合職、関西電力からも内定を貰っていました。 ②研修時に全職種とも駅員は経験します。お客様の声を理解するためです。土木は、運転はせず添乗だけ、文系と理系でも機械や電気系であれば、乗務員まで経験するはずですが…。 ③新卒採用人数では、昨年はプロ900人に対してポテは100人だったはずです。 ④先述しましたが、ポテンシャルは相当狭き門です。高学歴の兵ぞろいで枠も多くありません。プロは大量採用ですが、その分応募してくる学生が多いです。ただ、出身大学は区々で人物重視である印象を受けます。腐ってもJRですから、油断は厳禁です。 以上です。もしかしたら、間違っているかもしれません。 私だけではなく色々な人の意見を参考にしてください。

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東日本旅客鉄道株式会社の会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
  • 電話番号
    03-5334-1111
  • 企業URL
    https://www.jreast.co.jp/
  • 設立
    1987年4月
  • 代表者名
    深澤 祐二

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