が、それはできるのでしょうか? 電車などが好きなので、自分が好きなジャンルの職業でとことん頑張りたいと思っています。 回答をお願いします。
もちろん、JR東日本の採用情報はご覧になられていますよね? http://www.jreast.co.jp/recruit/student/field/index.html これによると、採用の枠は2つあり、採用実績は ・ポテンシャル採用…全国の国公立私立大学院・大学、高等専門学校 ・プロフェッショナル採用…全国の国公立私立大学院・大学、高等専門学校、短期大学、専修学校、各種学校、高等学校 とのこと。高卒だと(あくまで実績ベースでの話しですが)プロフェッショナル採用ということになります。 ただ、プロフェッショナル採用が何かと見ると、 駅、乗務員(車掌・運転士)、列車制御システム、エネルギー、情報通信、車両、機械、保線、土木、建設、建築といった鉄道事業の「第一線」で、地域に密着し、鉄道事業を支えるプロフェッショナルとして、JR東日本の顔となり、活躍していただきます。また、将来的に企画部門で活躍していただくことも期待しています。 とあり、事務というよりは現場の職員の採用という印象です。ただ「ポテンシャル採用」もあまり事務という印象ではなく(経営企画などの幹部社員候補?)、純粋な事務社員はあまり採用していないのかも知れません(実際、このクラスの大企業では、幹部・幹部候補のみ社員で、一般事務の社員は派遣社員でまかなっていることも多い)。 「JR東日本 事務」で検索すると、JR東日本グループの派遣会社「JR東日本パーソネルサービス」が引っかかります。 http://www.jreps.co.jp/ ただ、この会社は単にグループ会社というだけで、必ずしもJR東日本の仕事に強いとは限らないようです。駅近の仕事を主に扱っている印象。 おそらく、駅業務を担当する契約社員として、「グリーンスタッフ採用」というのもあるようです。 http://www.jreast.co.jp/recruit/green_staff/index.html ただ、なんとなくですが、質問者さんはまだ、JR東への志望理由等の掘り下げが甘く(単に、山手線が好き、憧れる、だけでは苦しいかも知れない)、業務内容への理解も浅い気がします。要は下調べ不足の印象を受けます。一口に「事務」と言ってもいろいろです。 私は大学の推薦で某社に入ってしまったのでマトモな就職活動の経験がなく、偉そうなことを言うのは心苦しく、またロクなアドバイスもできないのですが、OBを探してみるなり、就職関連の本を読み漁ってみるなり、あるいは(効果があるか、嫌がられたりするのかは不明ですが)JR東の人事に突撃してみるとか、何か自ら動いてみることが必要ではないかと思います。 何かの参考になれば。
残念ながら、JR東日本は高卒と専門卒の採用枠を減らしているようです。高校では、学校を通しての採用試験のはずですから学校に求人が来ているか確認してみましょう。 事務系のお仕事希望ということですが、現場採用の場合は駅員もしくはメンテナンス係からスタートしてから数年して職場内で選ばれれば駅や工場などの事務係になることもあります。または、駅や工場を管轄する支社や本社に進むことができれば制服を着ることなくスーツ姿でデスクワークもできます。 どちらかというと本人の希望もそうですが、職場での出会いが重要でほとんどが選ばれるかどうかというのが大きいです。なにはともあれ、夢がかなうように頑張ってください。
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