②①がダメだったら運転士・車掌以外でJR東日本で働く事は可能ですか? ③てんかんの方でJR東日本に勤務されている方はいますか?
まず運転が絡む仕事は、社会的に損害を与える可能性があるので、会社側は病気を開示した時点で採用しません。 つまり、①②は可能ではない。という答えです。 ③は、実情は個人情報なので、公表できないでしょうが、一つ助言は出来ます。 一定人数を超える企業は、全従業員数に対し2.0%の障害者を雇用しなくてはいけません。 現在、精神障害者を雇用する義務はないのが実状ですが、今後は精神障害者もカウントされる方向性があると言われています。よって、大きい企業は前もって、これに対応していってますので、癲癇は精神障害手帳の部類に入る為、勤務されている人がいる可能性が高いと思われます。
どこの鉄道会社に限らずだけど、車掌・運転士の云々より、入社が第一関門ですよ。入社の段階で、テンカンを告知する人はいないと思うので『無論、モラルは別としてね』入社に関しては、成績・人材・運転適性が左右するでしょう。 入社後の昇進については、車掌は部内試験で厳しくなくとも、運転士は運転適性の他に医学適性をパスする必要があるので、潜伏テンカンを脳波で見抜かれなければ、クリア出来るかもしれませんね。ただし、乗務員になってから、1度でも発症すれば、二年間ぐらいは乗務を降りて様子見になるだろうと、知人現職談。産業医がストップをかけるそうです。会社は違えど、リスク管理はどこも同じだと考えて良いと思います。
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