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JR東日本グリーンスタッフの採用試験につて

HPでエントリーしたときに適性検査を受けるということなのですが、適正検査の対策は十分に行うべきでしょうか?エントリーまでに2週間位しかなく、場合によっては、次回の採用試験を受けようか悩んでいます。

質問日2011/04/25 09:02:13
解決済み2011/04/27 19:42:29
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ベストアンサー

私の知人の話では、契約社員といえども倍率は年々高まっているとのことです。 ですから、適性検査で足切りされないよう十分対策する必要はあります。

回答日2011/04/26 09:19:23
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