質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

私は今大学3年生で就活をしています。 私は、色覚に弱度の異常があるのですが、鉄道会社に就職したいと思い、 JRの総合職運輸(東海・西・九州)と、JR東のポテ職施設を受けようとしています。 プロ職では採用の課程で

医学的適性検査(視力・色覚・・・)があるということは聞きました。 しかし総合職ではどこにも書いてなく、採用の課程では行われないのでしょうか? もちろんそれ以前にESや適性検査に通らなければ意味がないのですが、どうも気になって 集中できません。。 まとめると、 1.総合職では採用されるまで色覚検査は行われないのでしょうか? 2.総合職運輸でも行われないのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いします。

質問日2010/02/15 00:35:32
解決済み2010/03/02 00:38:30
共感した1
回答数2
閲覧数2737
お礼0

ベストアンサー

JRではありませんが、一般企業の採用担当をしていた経験から、一般的なお話をさせていただきます。数年前までは、確かに健康診断の結果を合否の基準のひとつにしていましたが(健康保険組合を維持していく必要があり、また、病欠等で業務に支障がでる可能性を勘案したもの)、現在は、コンプライアンスの観点から、採用決定後に健康診断を実施しており、少なくとも、総合職の場合には、心配する必要がないものと思われます。プロの方は、存じ上げません。

回答日2010/02/15 00:41:22
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

その他の回答(1件)

  • 就活を終えた者です。 私も鉄道会社を受けましたが、総合職技術でも、内定を頂く前(最終面接付近)に数分の健康診断がありました。 その中に、色の中に文字が隠れているテストもあったと思います。 運輸では特に視覚に関する力が問われる気がするので、一度、説明会やリクルーター面談などで、できるだけ早めに問い合わせることをお勧めします(人事の方も、優しく教えてくれますよ☆)。 就職活動ではちょっとしたことがストレスになりますが、集中しないとESやSPIの勉強が手につかないと思うので、早く解消されるといいですねー。

    回答日2010/02/17 13:37:36
    参考になる0
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0

東日本旅客鉄道株式会社
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

東日本旅客鉄道株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

東日本旅客鉄道株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。