卒、ポテンシャル、高卒も含まれている気がします。 高専卒としては30代、40代の平均年収はやはり低いのでしょうか? 学歴は昇進に関係ないとパンフにありましたが実際はどうなのでしょうか?年収がとても気になります。
初任給は、大学院、大学、高専、短大、高校卒の順番です。 高専と大卒は、一般企業なら1万5千円前後の開きはあると思います。短大との差は、5千円前後だと思います。 企業によって違うので、はっきり言えませんが。 平均年収は、入社1年目の社員平均年収ではなく、従業員全員の平均年収です。 現在の企業には、年功序列という言葉は通用しません。 仕事が出来て、上司と上手くやれる人が昇格してゆく時代です。 国家公務員や大企業の学歴大学派閥による、昇格事情はあるかもしれませんが、仕事が誰もが認めるくらいできれば、上司は引っ張ってくれるでしょう。 高学歴と仕事のできる人は違います。社会人はそんなに甘くないです。 むしろ、高専で専門的に5年間勉強した方が、大学生より仕事が出来ると思いますよ。 最初は、初任給が違うので追いつけないでしょうが、何年かすれば逆転もありです。 入社時な、最低で2歳の年の差があるわけですから、仕方がないことです。 私の娘も高専を卒業して、関西有名国立大学に偏して、今年から大手企業の技術職として入社しました。 入社前は、新入社員は女子は2年間ショールーム勤務だと言われていましたが、大学生の間に国家資格や企業の求める資格を取ったので、初年度から、希望の配属部署になりました。 技術職採用自体が、3人くらいで女子が1人だったので、高専・大学で頑張ったことが生きたのではないでしょうか。 夢と目標を持って、頑張ってください。そうすれば年収も自ずと付いてきますよ!
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