JR東が定期昇給を50％削減したそうですが、今後、JR北海道、貨物、四国も定期昇給削減は可能性としてあるのでしょうか？

回答（2件）

• そもそもロクな仕事をしてない重役を減給すべきです。 実際に東電の株主総会で、重役幹部の給与を最賃法限界まで下げろと言われてますからね

  回答日2023/01/28 09:34:35

  非公開さん

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• 定期昇給って考え方自体が「昭和」ですよね。 年功序列・終身雇用の根幹部分ですから。 いい加減やめればいい。 こんな考え方だから、年功序列意識が消えない。 その人の仕事のランクによって20代でも700万、1000万もらっていいし、50代でも300万になってもおかしくない。 「昭和」は終わっているのです。

  回答日2023/01/28 09:08:32

  ありがとう1

  大野俊夫さん

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