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JR東日本のポテンシャル採用で入社するのは難しいですか?

自分は鉄道ファンで、将来は鉄道に携わる仕事をしたいと思っています。 そこで、JR東日本がいいな~と思っています。 これから、一生懸命勉強したいとおもっていますが、どんなものがひつようなのかわからなくて困っています。 まだ高校生なので、まだまだの話かもしれませんが、とても気になります。 なので、もしポテンシャル採用の試験を受けた方がいらっしゃったら、倍率とか試験内容なんかを教えてください。

質問日2010/08/21 19:55:41
解決済み2010/08/28 16:13:27
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閲覧数14931
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ベストアンサー

ポテンシャル採用は、現在半数が大学院卒となっています。 大卒であれば、旧帝大系や国公立大学、私立の有名どころでないと無理な状況です。 反面、プロフェッショナル採用は、地方大学や高専と高卒を中心に採用しています。 倍率が一番低いのは、高卒でしょうね。 試験内容は、基本的に適性検査や一般常識の範囲。あとは面接重視です。 人間性や基礎的学力は面接を重ねるとボロが出ますので、気軽な気持ちで受けると落ちます。

回答日2010/08/28 13:16:28
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質問した人からのコメント

ありがとうございました。

回答日
2010/08/28 16:13:27

その他の回答(2件)

  • 何部か知らないけど、ほぼ運動部必須。 って人事部に言われた。 要項には「高専」ってなってるけど、「高校」でもいいらしい。

    回答日2010/08/22 20:49:12
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    ID非公開さん
  • JR東日本の人事部に相談しましょう。http://itp.ne.jp/

    回答日2010/08/22 15:12:24
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