西日本旅客鉄道株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧（人事・評価制度）
不満な点人事・評価制度
頑張れば報われる制度という名の元に実施されていますが実際はなかなか厳しい...
良い点人事・評価制度
運転士や車掌業務では、重大事故を未然に防ぐ事をすれば、評価に繋がります。...
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中国エリア／JR西日本／線路の検査・メンテナンス／未経験歓迎鉄道インフラに携わる！／残業月15h
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 中国エリア＜JR西日本＞線路の検査・メンテナンス※未経験歓迎◎鉄道インフラに携わる！/残業月15h 【仕事内容】 中国エリア＜JR西日本＞線路の検査・メンテナンス※未経験歓迎◎鉄道インフラに携わる！/残業月15h 【具体的な仕事内容】 ★未経験・第二新卒歓迎／JR西日本の一員として安定就業＆手に職がつく／研修・教育制度充実／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり★ 鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております！研修制度も充実しているため、未経験でも…
未経験からJR西日本で活躍「技術職(保線業務)」賞与年5.42ヶ月
- 西日本旅客鉄道株式会社 未経験からJR西日本で活躍！【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交…
基本在宅／大阪／フィンテックの新規事業担当JR西日本決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 【基本在宅／大阪】フィンテックの新規事業担当◆JR西日本◆決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など 【仕事内容】 【基本在宅／大阪】フィンテックの新規事業担当◆JR西日本◆決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など 【具体的な仕事内容】 ～フィンテックの新規事業担当者募集／決済サービスの立ち上げ・グロース戦略・エンハンス開発をお任せ／安定基盤で働きやすさも抜群◎～ ■募集背景： 現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。 ■具体的には： これ…
大阪市／法務／知財／JR西日本／リモート可年間休日119日土日祝休み手当充実
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【仕事内容】 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：法務業務全般を幅広く担当していただきます（ご経歴に応じてお任せします。） ・法律相談対応 ・契約審査、契約管理 ・新規事業に関する法的支援 ・M&A対応 ・法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援 ・独禁法・下請法コンプライアンス ・商標管理等の知的財産に関する業務 ・JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進 ・法務教育、広報・啓発活…
良い点人事・評価制度
1年間の仕事の総合評価は基本給に反映されていて半年ごとの評価は期末手当て...
不満な点人事・評価制度
駅・車掌・運転士においては、各社員の差がつきにくい職種なので、評価基準の...
不満な点人事・評価制度
私は契約社員なのですが、職場での評価と本社・人事での評価は異なるというこ...
不満な点人事・評価制度
上記表彰も基準が曖昧。現場長以上の目に留まれば支社又は本社表彰となり翌年...
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中国エリア／JR西日本／線路の検査・メンテナンス／未経験歓迎鉄道インフラに携わる！／残業月15h
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 中国エリア＜JR西日本＞線路の検査・メンテナンス※未経験歓迎◎鉄道インフラに携わる！/残業月15h 【仕事内容】 中国エリア＜JR西日本＞線路の検査・メンテナンス※未経験歓迎◎鉄道インフラに携わる！/残業月15h 【具体的な仕事内容】 ★未経験・第二新卒歓迎／JR西日本の一員として安定就業＆手に職がつく／研修・教育制度充実／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり★ 鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております！研修制度も充実しているため、未経験でも…
未経験からJR西日本で活躍「技術職(保線業務)」賞与年5.42ヶ月
- 西日本旅客鉄道株式会社 未経験からJR西日本で活躍！【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交…
基本在宅／大阪／フィンテックの新規事業担当JR西日本決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 【基本在宅／大阪】フィンテックの新規事業担当◆JR西日本◆決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など 【仕事内容】 【基本在宅／大阪】フィンテックの新規事業担当◆JR西日本◆決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など 【具体的な仕事内容】 ～フィンテックの新規事業担当者募集／決済サービスの立ち上げ・グロース戦略・エンハンス開発をお任せ／安定基盤で働きやすさも抜群◎～ ■募集背景： 現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。 ■具体的には： これ…
大阪市／法務／知財／JR西日本／リモート可年間休日119日土日祝休み手当充実
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【仕事内容】 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：法務業務全般を幅広く担当していただきます（ご経歴に応じてお任せします。） ・法律相談対応 ・契約審査、契約管理 ・新規事業に関する法的支援 ・M&A対応 ・法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援 ・独禁法・下請法コンプライアンス ・商標管理等の知的財産に関する業務 ・JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進 ・法務教育、広報・啓発活…
良い点人事・評価制度
人事評価は素晴らしいと思う。一年に一回転勤や移動があるのだが、それを決め...
不満な点人事・評価制度
上司によりますが、なぜその評価が付いたのかのフィードバックが皆無な方がい...
鉄道業界の求人
不満な点人事・評価制度
仕事内容での評価がしづらい点が多いので上長にいかに気に入られるか、取り入...
不満な点人事・評価制度
失敗に対するペナルティ等は少ないですが、その分成功したときの評価も少なく...
良い点人事・評価制度
普段の業績を評価されやすい。お客様からのお褒めや、安全な行動をすると表彰...
不満な点人事・評価制度
資格持ちや仕事が捌くのが上手い人ほど仕事が出来ない・やらない人の業務を任...
良い点人事・評価制度
頑張れば報われる事がありますが、インセンティブ的なものも他企業と比べると...
この会社を見た人が見ている企業
不満な点人事・評価制度
評価基準はありますが、社員が多いため年功序列になりがちです。実績が即給料...
不満な点人事・評価制度
一部の管理者により、人事が行われていると思う。管理者が転勤すると職場の雰...
良い点人事・評価制度
安全最優先の行動を取った事による表彰。具体的には酔客や高齢者の線路転落阻...
不満な点人事・評価制度
評価制度が不透明である。上司が普段の仕事を見て、プラスのこと、マイナスの...
不満な点人事・評価制度
上位職になればなるほど、評価が判りにくい判断をされている。上位職を目指さ...
不満な点人事・評価制度
基本給が低いです。高卒大卒院卒みんな低いです。天下のJRとか言う人います...
不満な点人事・評価制度
現場責任者のような立場になっても給与は上がらない。評価には繋がるが、どれ...
不満な点人事・評価制度
仕事自体が一人で行い、他者から目につかない仕事であるため上司から評価はさ...
不満な点人事・評価制度
希望を出してもほぼ聞いて貰えない。行きたくない部署へ異動させられてしまう...
良い点人事・評価制度
減額の評価がされにくい。雇用の確保を優先している。それなりにアピール出来...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点人事・評価制度
上位職を目指す社員は昇職を目指せるキャリア制度があり、目指す指針が明確化...
良い点人事・評価制度
評価制度については段階があり職場で何人と人数が決まっている。普通に仕事を...
良い点人事・評価制度
管理職等には360度診断を実施し、より実効性の高い評価を目指しており、多...
不満な点人事・評価制度
勤務場所の長の評価が若干給料に反映しますが、長の個人的感情が入ったりする...
良い点人事・評価制度
提出物や改善活動、資格認定試験、技能士など努力してアピールできれば昇給も...
良い点人事・評価制度
日々の業務の他に、活性化チームなるものがあり、それに所属して成果を出すと...
不満な点人事・評価制度
人事移動は本当に何かないと移動できません。地元に戻りたくてもなかなか戻れ...
不満な点人事・評価制度
年功序列。勤務態度がいいと進級、昇進のスピードが多少上がるが、その明確な...
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西日本旅客鉄道株式会社のカテゴリ別クチコミ（2,130件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇387件
- 仕事内容382件
- 職場の雰囲気294件
- 成長・働きがい・キャリア151件
- 退職検討理由65件
- ワークライフバランス178件
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- テレワーク・リモートワーク98件
- 人事・評価制度121件
- 入社理由・入社後ギャップ119件
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中国エリア／JR西日本／線路の検査・メンテナンス／未経験歓迎鉄道インフラに携わる！／残業月15h
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 中国エリア＜JR西日本＞線路の検査・メンテナンス※未経験歓迎◎鉄道インフラに携わる！/残業月15h 【仕事内容】 中国エリア＜JR西日本＞線路の検査・メンテナンス※未経験歓迎◎鉄道インフラに携わる！/残業月15h 【具体的な仕事内容】 ★未経験・第二新卒歓迎／JR西日本の一員として安定就業＆手に職がつく／研修・教育制度充実／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり★ 鉄道インフラに関わる仕事がしたい方・手に職をつけてスキルアップしたい方・社会に貢献するやりがいのある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております！研修制度も充実しているため、未経験でも…
未経験からJR西日本で活躍「技術職(保線業務)」賞与年5.42ヶ月
- 西日本旅客鉄道株式会社 未経験からJR西日本で活躍！【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交…
基本在宅／大阪／フィンテックの新規事業担当JR西日本決済サービスの立ち上げ・グロース戦略など
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大阪市／法務／知財／JR西日本／リモート可年間休日119日土日祝休み手当充実
- 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【仕事内容】 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：法務業務全般を幅広く担当していただきます（ご経歴に応じてお任せします。） ・法律相談対応 ・契約審査、契約管理 ・新規事業に関する法的支援 ・M&A対応 ・法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援 ・独禁法・下請法コンプライアンス ・商標管理等の知的財産に関する業務 ・JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進 ・法務教育、広報・啓発活…
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会社概要
- 業界
- 鉄道
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区芝田２丁目４番２４号
- 従業員数
- 47,088人
- 設立
- 1987年4月
- 代表者名
- 倉坂 昇治
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 2,261億3,600万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1.71兆円
- 経常利益※
- 1656.70億円
- 経常利益率※
- 9.70%
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