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2021年頃の話
基本給が限りなく低い。また、コロナの影響でボーナスの減少が多すぎるし、い...
2021年頃の話
いわゆる普通の会社でないので、一般社員の中でクラス分けがあります。社内で...
2022年頃の話
評価が箇所や上司による。小規模駅は早く出世するチャンスが来るが、大駅はほ...
残念ながら、社会的には「下」とみられる職種、いわゆる駅員という仕事もある為、精神的につらくなってしま…続きを見る
そんなに給料じたいはよくはないが福利厚生などプライベート部分で助かることが非常に多い。 給料に関し…続きを見る
話を聞いて職場復帰をさせてくれる雰囲気はあるが産休、育休から職場復帰しようとしても勤務がかなり不規則…続きを見る
福利厚生制度は他社に比べて充実しています。 社員用社宅や寮も完備しており、今は社員用のマンションも…続きを見る
2022年頃の話
組合がしっかりしているため、基本的には定期昇給がある。今まで無かったこと...
2022年頃の話
給料が少ないと感じる。この程度の仕事内容なら仕方がないのかなとは思うが、...
2022年頃の話
ある程度は年功序列で上がっていくので、最初給料は安く感じますが歳を取ると...
2022年頃の話
給与については、年功序列では無く、仕事の成果を評価した形になっている。ま...
通勤時間帯ともなれば約2千名ものお客さまを時間通りに正確に安全にご移動するサービスを提供しているとい…続きを見る
頑張っても頑張らなくても給料に大きな差がつかない。そのためモチベーションが上がりにくい。やる気ない人…続きを見る
配属によりますが、基本高卒は駅配属から始まります 駅配属であればみどりの窓口や改札口、案内所などで…続きを見る
民間会社になったため、公務員時代に比べるとすこし窮屈になっている 組合も以前は強いもので、勤務時間…続きを見る
2022年頃の話
毎年の定期昇給で約7千円あがり、職級があがると約2万程度上がる福利厚生は...
2022年頃の話
養生休暇が取れる職場はあまり無いのでは無いないだろうか。育休も最大3年取...
2022年頃の話
基本給が低い。現場でずっと仕事をするのであれば大手企業の割に年収は低い。...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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