2021年頃の話
職場を探す際子育てをしながらだと幼稚園の急な呼び出しや病気による休みなど頻繁にあり、会社へ休みをお願いするのが大変だが突発的な休みの取得も取りやすく引き継ぎなの他の社員に負担がかかる仕事内容ではないのでそこが働きやすい
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2022年頃の話
給料計算が毎月まちまちで、10時間労働を半強制される。10時間未満なら、給料が減らされる。有給を取っても、一日を欠勤とされ5千円の控除となり、差額のみが加算される。タクシーは、事故は付き物ですが、事故を起こしたら、全額自己負担になります。その上、労災申請したら嫌がってなかなかしてくれません。管理職はまだ日が浅い人ばかりで、仕事をこなせていません。さらに事故を起こしたドライバーを庇う気持ちが全くなくて、全ての責任を押し付けてきます。
2022年頃の話
出勤時間が自由である。休憩も自由に取れる。いい点といわれても、いい点が見つからない。あと3年で定年なので我慢して働いています。ドライバー同士は、和気あいあいとしていて働きやすく楽しい職場です。勤務体系が、三種類あって、その中から自由に選べる。担当のタクシーは、新型の車が与えらるので快適に仕事はできます。
2020年頃の話
求人には一般事務と書いてありますが、電話をとり話しながら住所やお店を検索...
2021年頃の話
女性ドライバーは数名あとは 内勤や廃車係 雰囲気が和やかになることもあり...
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2020年頃の話
年功序列なので3年くらいは働かないと昇給などは難しいと思います。精勤手当...
2021年頃の話
インフルエンザの予防注射の補助金は一部で全額は補助ではない 少しはあるの...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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