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2021年頃の話
職場を探す際子育てをしながらだと幼稚園の急な呼び出しや病気による休みなど頻繁にあり、会社へ休みをお願いするのが大変だが突発的な休みの取得も取りやすく引き継ぎなの他の社員に負担がかかる仕事内容ではないのでそこが働きやすい
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2016年頃の話
性別を問わず実績さえ上げさえすれば、社内での地位は自然に向上していくもの...
2016年頃の話
ただし接客における姿勢に関する質疑応答というものはあまりなく、非常に丁寧...
2016年頃の話
給料に関してはタクシー会社としてごく当たり前な歩合給であったが、歩合の割...
2016年頃の話
素晴らしい人格者の営業所長の元の勤務であったが、営業所長の管理に甘さがあ...
2021年頃の話
昇給なし、ほかなんもなし残業だけしかほぼ給料にはんえいされないのでこまる...
2021年頃の話
きゅうよについてはそれなりによくもわるくもないようなかんじです。しごとな...
2021年頃の話
あまりにもひますぎるときといそがしいときのさが、あり過ぎ、もっとまんべん...
2016年頃の話
福利厚生はよくない。休みたい時に休めないし、休みたくない時に休まされるか...
2016年頃の話
どうじょうであるからとてもいいことはないし、とても辛い。有給が自分の意思...
2016年頃の話
ただし教育内容が少し具体性に欠けるため、勢い事故を繰り返す社員については...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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