阪急阪神ホールディングス株式会社
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阪急阪神ホールディングス株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率92.9%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
以前と異なり、働き方改革により、時間外手当もしっかり申請できる。ノー残業デーも週2回設定されている。
良い点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2020年頃の話
会社の規定で組合より必ず有給は原則消化するように決まりがあるので、休みを取りやすい良い環境だと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2020年頃の話
会社の規定で休みが取りやすいとは言え仕事内容によっては休みづらい時期があ...
不満な点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
休日出勤した場合の振替は、発生から3か月までしか認められいないため、消化...
良い点ワークライフバランス
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
配属先次第ですが、ホワイト企業として、残業管理にうるさいので、プライベー...
良い点ワークライフバランス
- 薬剤師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2019年頃の話
店舗によるとおもいますが有給も取りやすく、残業も店舗によりますがほぼない...
不満な点ワークライフバランス
- 薬剤師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2019年頃の話
休み希望が店舗で被ったら、譲り合いです。休みは取れますが、長期の連休を取...
良い点ワークライフバランス
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
2017年頃の話
大きなホテルの場合は働いている正社員は若い女性の方も多く、男子学生によっ...
良い点ワークライフバランス
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
2016年頃の話
基本的に残業もなく時間はきっちりとしていたので勤務後の予定も立てやすかっ...
不満な点ワークライフバランス
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
2016年頃の話
休憩時に移動する場所(食堂やロッカー)が勤務している場所から遠くて移動時...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
業務内容により、多少異なるとは、思いますが、大量の個人情報を、社員、パー...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
テレワーク、リモートワークを行う際のシステムが脆弱であり、時々接続がスム...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 美容師
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
2018年頃の話
テレワークができてないと思うまだ、Windows10PRoを持っている人...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
コロナ対策としてテレワーク、リモートワークが推奨されている。セキュリティ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 薬剤師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2019年頃の話
リモートワークは店舗勤務では不可能です。接客業なので、仕方ないことだと思...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 販売
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
2016年頃の話
店舗でお客様の対応をするのがメインの仕事なのでリモートという概念は存在し...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 調理
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
2014年以前の話
特にそのような制度はなかった。飲食になるためそのような制度を活用すること...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 薬剤師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2019年頃の話
本社は分かりませんが、基本的に店舗勤務なのでリモートワークは全く出来ませ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 宴会スタッフ
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
2014年以前の話
現場で、会場や食事を準備する仕事なので、リモートワークができる仕事ではな...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 販売
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
2016年頃の話
リモートへの試みとしてインターネットを駆使することを考えましたが、なかな...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点副業
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
明確な理由が無ければ、完全に許されてなく、判明した際には、給与が減給され...
不満な点副業
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- チーフ
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2020年頃の話
残業をしないと生活費がままならないので、隠れてアルバイトをしてる同僚がわ...
良い点副業
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
2020年頃の話
私はしていませんでしたが、1人の方はシフトのない日に副業していました。学...
良い点副業
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
他社と雇用契約を締結するのは禁止されていますか、個人事業主として、副業す...
不満な点副業
- 薬剤師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2019年頃の話
副業は禁止されています。これからは柔軟に副業可能になっていってもいいので...
不満な点副業
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
2016年頃の話
当時、オープニングスタッフで朝から夜までシフトに入れて頂いていたが、開店...
良い点副業
- 調理
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
2014年以前の話
アルバイト扱いなため副業は基本的に問題なくできる。正社員の方はおそらくで...
良い点副業
- 宴会スタッフ
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 退職済み
2014年以前の話
アルバイトなので、副業禁止規定はなかったと思うが、記憶が定かではない。体...
良い点副業
- 薬剤師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2019年頃の話
副業は禁止されているためできません。今後がどうなるかは分かりませんが、今...
阪急阪神ホールディングス株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ阪急阪神ホールディングス株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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小売
クオリテックファーマ株式会社
メーカー
日星電気株式会社
メーカー
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阪急阪神ホールディングス株式会社の会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 大阪府池田市栄町１番１号
- 従業員数
- 22,869人
- 設立
- 1907年10月
- 代表者名
- 杉山 健博
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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- 男性
- チーフ
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- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
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株式会社西武ホールディングス
- 人事
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
うちの西武は、野球に金かけて居るんです。西武は、鉄道もあるしデパートもあるしプリンスホテルもあるし色々な職場が沢山ありますね私は、役員してますがとても良い会社だと思いますね色々仕事選べるしとても良い会社だと思いますね私は、西武の池袋の本社に勤めて居ます。私の担当部署従業員を見張りをする部署です。遊んで居ないかとか無断欠勤してないとか調べる部署です。とてもやり甲斐は、ありますね!!本当に西武に入社して良かったと思っております。あと６年で退職ですがその日迄全力投球で会社の為従業員の為に頑張って行きたいと思っております。また自分の為にも頑張って行きたいと思っております。西武に入社して良かったです。
サントリーホールディングス株式会社
- 経理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
まだ独身ですが、先輩社員を見ていると結婚後も働いている方も多く、会社の雰囲気としても働く女性に対する理解や配慮もあると感じます。テレワークも進んでいて、結婚しても家事との両立しやすい会社だと感じます。また定期的にキャリアの相談ができる機会があり自分の働き方について考えることができます。例え独身で働き続けるとしても、ワークライフバランスについて常に意識できます。また男女関係なく決算関連の責任のある業務や関連会社への指導等の対外業務も担当しています。本人のやる気次第で役職者になることも男女差もなく女性活躍できる企業です。
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