京阪ホールディングス株式会社のクチコミ

投稿日:

新卒採用・終身雇用が前提なので、一度築いた人間関係はずっと続いていくので、会社にうまくなじめた人間は働きやすい環境だし、じっくりと腰を落ち着けて働ける会社だと思う。

京阪ホールディングス株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

最終面接でわオーソドックスな質問が多く答えやすかった。 また、面接後1時間程度で内々定の連絡があり、他社の内々定を持っていた分非常に助かった。 最終面接で聞かれたこと ・ガクチカ ・ガクチカから学んだこと ・アルバイトについて ・アルバイトから学んだこと ・チーム単位で計画を練って何かを達成したことはあるか ・事務系と技術系どちらに興味があるか ・どういった事業に興味があるか ・その事業領域でどのように強みを活かせるか ・研究について ・研究から学んだこと ・京阪グループのサービスを利用することはあるか

投稿日:

人間関係はよかったです。年齢差がある上司でも若手に気を使ってくれていましたし、コミュニケーションもとれて若手も働きやすい環境でした。新入社員には若手の指導員がつき、質問しやすい空気でありました。設備も比較的新しめで使いやすく、仕事の効率化を図ることができていました。

求人をチェック

投稿日:

産前産後の休暇は十分に取得できるので、働きやすさは満足度が高いと思う。しかし、産前産後休暇を取ると自動的に昇進が遅れ、負い目を感じる社員も多い。この点は今後解消されていくかもしれないが、現時点では女性社員にとって最大のデメリットではないか。

投稿日:

女性はそもそも社員数が少なく、常に注目されているため、昇職もしやすいと思う。ただ、あまり優秀と呼べる人材がいないのも事実で、優秀な人材は結婚と共に離職することが多い。結果的に、才覚が備わっていないまま役職が上がり、苦労している人を何人も見てきた。

良い点面接

投稿日:

自分は、大卒で入社試験を受けました。基本的に能力とかが優れていれば良いというわけでなく、やる気や明るい人などを積極的に採ります。面接でも細かい所をよく見てると思います。なので自分がどういう風に相手に見えたりどんな印象を与えてるかなどというところを考えた方がいいと思います。また、コミュニケーション能力もあげる必要があります。それは面接だけでなく仕事でお客様に説明したり、契約を結んだりと当たり前ですが必要になってきます。そういう練習にもなるのでいいと思います。

投稿日:

自分は、最初に働いていて上司や先輩方も優しく、とても親密に話したり相談することができました。また、個人の長所やスキルを活かしその担当とかを決めて下さりとても助かっています。ちなみに自分は、営業のほうに回されました。営業は結果が出なくても過度な圧力とかはなく、落ち着いてできたと思います。自分の能力などを発揮し、冷静になってできるところは素晴らしいところだと思いました。

投稿日:

新卒採用・終身雇用が前提なので、一度築いた人間関係はずっと続いていくので、会社にうまくなじめた人間は働きやすい環境だし、じっくりと腰を落ち着けて働ける会社だと思う。

鉄道業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

上長との距離感があるということです。評価する人間とされる側の人間の距離感があるため、人事考課に不満を抱くことがあります。もう少し距離感が詰まれば評価も納得できるのかと思いました。まったく自分と接点のない上長に良くない評価をされるのはたいへん不満です。

投稿日:

テレワークは、コミュニケーションをとるには、いささか不便だった。特に書類...

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不満な点面接

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個人的には、面接の質問があまり好きではありませんでした。明らかに合法です...

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最近はコロナでリモートワークを認めるようになってきたが、概ね週に一回程度...

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ビジネス街にはないので、職場周りはそんなにうるさくなく、ゆったりしている...

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良い点副業

投稿日:

副業は基本的にご法度。このご時世でどうかとも思うが、個人的にはこの部分は...

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コロナ感染初期は、リモートになることが多かったが、最近では、リモートでな...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の人間関係は、それほど悪くはないと思っている。仕事で迷惑をかける人が...

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コロナでテレワークを利用する会社が増え、それに伴いこの会社もテレワークを...

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入社前は、堅苦しくないところがよいと思って入社しました。入社後のギャップ...

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不満な点職場の雰囲気

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オフィスは前時代的だが、不潔ではない。アルコール等の必要備品も常に補充さ...

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何かない限り毎年ある程度給料が上がり、まず下がることはない。逆に大幅な昇...

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和気藹々としている。基本的に衝突は皆無。ただしわ仲が良いのとは違い、ある...

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給料は年功序列なので期待していないが、世間的には貰えてる方ではないか。仕...

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新卒の初任給はあまり優しくないと思われます。初任給は少なく生活もあまり余...

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良い点仕事内容

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喫茶店でしたので料理や飲み物、ケーキなどをお客様に提供するのが仕事でした...

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休日が多いのは良かったです。ライフワークバランスはとても優れていました。...

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不満な点職場の雰囲気

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新卒採用・終身雇用のデメリットとして、一度下された評価はなかなか覆しにく...

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不満な点副業

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前例踏襲、自社を愛せという会社なので、副業に限らず、リモートワークに対す...

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昨今はコロナで積極的な投資は見送り傾向。最近は鉄道会社というよりは不動産...

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評価制度を変えるなど努力はしているようだが、評価するのは人間。この点が変...

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馴染みが深い企業で、ある程度、自分に近い環境に関わるため、自利的な側面で...

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テレワーク環境としてのIT整備が追いついていない。未だにcore i3程...

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良い点面接

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10年以上前の話にはなるが、かなりありきたりな面接だったように思う。圧迫...

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不満な点面接

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基本的に学歴は不満としているが、学歴社会であることは言うまでもない。現に...

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インフラ企業にとって専門人材は不可欠だが、中途採用等のプレッシャーもない...

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不満な点仕事内容

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やりがいという意味では皆無なので、その点はデメリットだが、毎日を同じルー...

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基本的にキャリア形成には向いていない会社なので、この点に関して評価できる...

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京阪ホールディングス株式会社

評価

業界12

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

京阪ホールディングス株式会社の評価

平均年収

683万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    70.0%
ワークライフバランスを見る

京阪ホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
70.0%
平均残業時間
25.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

京阪ホールディングス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    関西圏の大手私鉄(阪急阪神ホールディングス、近鉄グループホールディングス、南海電気鉄道、京阪ホールディングス)に、総合職として入社する...

    質問日
    2019/09/10
    解決日
    2019/09/25
    回答数
    2
    • 解決済み

    京阪ホールディングスの従業員数が会社ホームページを見ると147人となってますが、これは総合職採用で出向となった人を除いての人数ですか? それ

    質問日
    2019/01/02
    解決日
    2019/01/16
    回答数
    1

京阪ホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    大阪府枚方市岡東町173番地の1
  • 従業員数
    6,667人
  • 企業URL
    https://www.keihan-holdings.co.jp/
  • 設立
    1949年11月
  • 代表者名
    石丸 昌宏
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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