京阪ホールディングス株式会社のクチコミ

良い点仕事内容

投稿日:

基本的に前例踏襲のやり方を継続するため、何か変わることもなく、自分で考えるということは極端に少ない環境。

京阪ホールディングス株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

男性よりは少ないですが、それでも女性も一定数はいるので、派閥のようなもの...

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不満な点仕事内容

投稿日:

駅に来るお客さま(乗車されていなくても)は特定ではなくいろんな方がいらっ...

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求人をチェック

不満な点退職検討理由

投稿日:

ホールスタッフよりも料理スタッフの方が偉いという職場の雰囲気が合わないと...

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投稿日:

いろいろな現場で、女性も階級上がって活躍しています。休みについても、そう...

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投稿日:

上司の理解がないと年休がとりにくくなる。残業も同じく、理解かないと、やる...

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投稿日:

会社のためを思って、死ぬ気で残業しても、評価せずに、単に残業してる間は、...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

用地管理の仕事で上司と考え方が違いすぎてしまい、やる気を失ったので、金銭...

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鉄道業界の求人

投稿日:

昇給にいたって、何を基準にしているのか分からない点があるが、上司に好かれ...

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投稿日:

評価は、上司が理解がある人は、問題ない。待遇は、上司の理解があると思った...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

たまに、上司と折り合いが悪かったり、意見が食い違ったりしたら、雰囲気がわ...

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良い点仕事内容

投稿日:

工事現場の監督他の会社とくんでやっていたが、負けてなるかと、死ぬ気でがん...

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不満な点仕事内容

投稿日:

残業してまで働いても、認めてくれない、認めてくれたら、やりがいもある。よ...

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投稿日:

何ごとにも、上司次第です。バカ上司だと、その上の目ばかり見て、やる気を失...

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京阪ホールディングス株式会社

評価

業界12

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

京阪ホールディングス株式会社の評価

平均年収

683万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    70.0%
ワークライフバランスを見る

京阪ホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
70.0%
平均残業時間
25.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

京阪ホールディングス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    関西圏の大手私鉄(阪急阪神ホールディングス、近鉄グループホールディングス、南海電気鉄道、京阪ホールディングス)に、総合職として入社する...

    質問日
    2019/09/10
    解決日
    2019/09/25
    回答数
    2
    • 解決済み

    京阪ホールディングスの従業員数が会社ホームページを見ると147人となってますが、これは総合職採用で出向となった人を除いての人数ですか? それ

    質問日
    2019/01/02
    解決日
    2019/01/16
    回答数
    1

京阪ホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    大阪府枚方市岡東町173番地の1
  • 従業員数
    6,667人
  • 企業URL
    https://www.keihan-holdings.co.jp/
  • 設立
    1949年11月
  • 代表者名
    石丸 昌宏
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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