今現在25歳で、準大手の道路舗装会社で、契約社員として働いています。 実は、まだ入社して1年なのですが転職しようか大変悩んでいます。理由は、契約社員である事が一番大きいです。 次に

その他の回答（3件）

• 若さの無駄使い・・・・初めての言葉です 私も、正社員でしたけど、無駄使いだったか、否か・・・ 最初の３年は、無駄使い=空回り=成果なし=苦しかっただけ・・でしたね。 ただ、この無駄使いがあったから、次に行けたようにも感じますし、 若い人を沢山見ましたが、無駄使いしなかった・順調にいけた人は、大きくは化けない。人間的にも魅力は無い（私の感想です） 積極的に無駄使いをした人は、面白い奴が多いような気も。 この積極的・受動的の違いは大きいかと。 積極的無駄使いは、絶対に帰ってくる。 消極的、受動的無駄使いは、単なるショボクレタおっさんミタイ。 正社員になる事が目標でしょうか？違うのでは？ 仕事に意欲があるなら、正社員当たり前、管理職か、自分の尊敬する人のようになるとか、起業するとか・・・あんまり目標が小さいと、受動的無駄使いみたいでツマラナイ。と感じますが・・

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  回答日2016/06/07 10:25:49

  sdc********さん

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• 日本って感覚的に25・30・35の壁があるよ ３５超えたら後は一緒 だから一がいにも言えないんだけど現状契約で正社員になれる道があやふやなら２５までに正社員になれる道を探した方がいいと思う 契約で経験５年と正社員として経験が５年なら転職時に正社員として５年働いた方が圧倒的に有利 要するに契約ってキャリア形成に全くと言っていいほど役に立たない・・ と言うか会社に評価されない現状がどうしてもある それに会社って思ったより資格を評価しないし

  回答日2016/06/05 08:21:27

  ake********さん

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• うーん………難しい所ですね。 自分が２８歳の時にはもう、１級土木を持っていたのでアレですが……………確かに年齢的に悩む所ではありますね。 まぁ転職を考えても良いかなとは思いますが、土木の仕事に少しでも携わりたいと言うのであれば公務員や第三セクターも視野に入れた方が良いかと思います。 ちなみに、土木施工管理技士の受験資格には実務経験があると思いますが、発注者側の実務経験も含まれますから。

  回答日2016/06/04 13:41:04

  pyr********さん

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