2021年頃の話
自宅で仕事がやりにくい環境のスタッフもいるが、サテライトオフィスが認められておらず、会社か自宅かどちらかの選択肢しかないので、自宅近所のサテライトオフィス勤務が出来るようになってほしい。 また、交通費が通勤定期から利用分の精算に変わったので、精算が面倒になった。 チャットなどが使えるものの、気軽に質問できないなどコミュニケーションのとり難さは否めず、人事考課の際の「業務プロセス評価」の見極めが難しくなった。
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2021年頃の話
新型コロナ禍になる前から、働き方改革でテレワーク制度を導入しており、アフターコロナになってもテレワーク制度は残ると思われる。 テレワークは会社支給のノートPCを使うが、自宅での業務効率が落ちないように、外部モニターを貸し出してくれる。 テレワーク用にマイクロソフト社のTEAMSが導入されており、リモート会議やチャットを活用してコミュニケーションをとっている。
2021年頃の話
自宅で仕事がやりにくい環境のスタッフもいるが、サテライトオフィスが認められておらず、会社か自宅かどちらかの選択肢しかないので、自宅近所のサテライトオフィス勤務が出来るようになってほしい。 また、交通費が通勤定期から利用分の精算に変わったので、精算が面倒になった。 チャットなどが使えるものの、気軽に質問できないなどコミュニケーションのとり難さは否めず、人事考課の際の「業務プロセス評価」の見極めが難しくなった。
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2020年頃の話
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2020年頃の話
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2020年頃の話
研修制度が充実しており、資格支援だけでなく、海外研修も充実している。海外...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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