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定期昇給は他社より少ないと思う。 また課長、主事以上は管理監督者として定義されており、時間外手当てが請求できない。 課長主事の役職手当て金額では、残業をしていた方が給料が高くなる場合もある。 また家賃補助以外での福利厚生は他社並み以下だと思う。
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配属先部署によるが、残業は基本的になく、完全週休2日制で、有給消化率も良いとおもう。 いい点で書いた事と逆になるが、細かい部分で裁量がなく、上から指摘を受ける場合もあり、ある程度の職責になれば、小さな金額の事に関しては任せればいい。 役員が細かい所まで口を出し過ぎる場面が多い。
仕事内容は派遣先に面談して決まれば派遣先で働く事になるため派遣先に大きく依存します。 良い…続きを見る
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