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配属先部署によるが、残業は基本的になく、完全週休2日制で、有給消化率も良いとおもう。 いい点で書いた事と逆になるが、細かい部分で裁量がなく、上から指摘を受ける場合もあり、ある程度の職責になれば、小さな金額の事に関しては任せればいい。 役員が細かい所まで口を出し過ぎる場面が多い。
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定期昇給は他社より少ないと思う。 また課長、主事以上は管理監督者として定義されており、時間外手当てが請求できない。 課長主事の役職手当て金額では、残業をしていた方が給料が高くなる場合もある。 また家賃補助以外での福利厚生は他社並み以下だと思う。
投稿日:
基本的に会話をしている人が少ないため、静かなオフィスで働くことができる。 叱責するような上司はどの部署にもおらず、とにかく静か。 事務所の面積は従業員数に比べて広いので、コロナ禍においては、ソーシャルディスタンスが保てやすい。
ヤクルト本社は、やはり有名なのがヤクルトレディ制度です。車やバイクの免許があれば、それで配達…続きを見る
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