2021年頃の話
特に役職という役職があるわけではないのです。つまり、昇給しないといけない、とかスキルアップしないといけないというプレッシャーがない。
2021年頃の話
年功序列制で、それに従えという暗黙の了解が鬱陶しさを感じさせます。面倒くさいです。なんか、それで効率が悪くなる業務もありました。
2021年頃の話
残業はほとんどないのですよね。私はもっともっと稼ぎたかったので、正直残念...
2019年頃の話
現場目線で安全性を一番に考えてくれるので、安心して作業ができます。体調の...
2019年頃の話
これも同じく監督やリーダーが不出来な事業所は上に立つリーダーたちが、優先...
2019年頃の話
監督やリーダーの優れた事業所に女性の現場作業員が1名いるだけですが、極力...
2019年頃の話
入社時は先程から書いていますように、監督やリーダーが不出来な事業所だった...
2019年頃の話
この点も、優れた監督やリーダーがいる事業所では、休暇も一般従業員から優先...
2019年頃の話
これもまた監督やリーダーが不出来な事業所は元の基本給が低く設定されている...
2019年頃の話
監督が良い事業所は、チームワークもよくて、一般従業員も仲間が辛い思いをし...
2019年頃の話
監督やリーダーが身勝手な人が任されてる事業所は、無理やり残業させられたり...
2019年頃の話
昇給は少ないですが、世の中の景気を考えるとしかたない水準だとおもいます。...
2019年頃の話
結婚が決まって、ちょうど就活中だったので体力に自信があったこともあり、収...
2019年頃の話
元の社則では、アルバイトや副業は禁止ですが、現場作業員の場合は危険手当も...
2019年頃の話
作業内容に見合った充分な給与だと思います。業績の良い時は従業員が驚くほど...
2021年頃の話
事務という仕事がしたかったから。というか、事務職しかできませんでした。腰...
2019年頃の話
監督やリーダーが優れていない事業所では、評価する監督やリーダーの好き嫌い...
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