トレーディア株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

給料は年功で上がるのメインとして他、賞与に関しては会社の発表する係数の他に会社の評価も影響してくる。役職が課補のため課補視点ですが、会社の評価に関して4月、10月に提出する評価制度の各アクションに対する評価を記載、会社の評点が高いと賞与も割増される様子。詳しい率までは知りません。福利厚生としては家族手当、退職金はでるし社会保険の基本的な制度は整っていると思います。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2023年頃

投稿日:

産休制度もあり、女性で職場に復帰している方もいるため比較的その点は良いとは思います。女性の課長職の方もいらっしゃいます。男性が強い職場ではあると思いますが女性も十分主体で務めることができるとは思います。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

資格手当が同業他社より良いと思うので貿易実務検定や通関士を持っておりそれらの仕事をしていると給与に反映されるので良いと思う。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

職種上現場や顧客先に行かなければならないことが多いためテレワークを行うことが困難な状況にある。社内でもテレワークを推進する動きはあまり見られない。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

女性が活躍しており管理職も女性が多数いる。また産休育休も取りやすいため女性にとっては働きやすい会社だと思う。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

部署によるが有給消化率は全体的に悪い。いつも業務が沢山あるためは残業も多くワークライフバランスはあまり良いとは言えない。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

研修は充実してるとは言えない。古いやり方でやって来ているため馴染めない若手は辞めて行ってしまうことが多い。

その他(運輸・物流)業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

部署により異なるが激務な部署は人間関係も悪くピリついている。古い会社であるためパワハラ体質も若干残っている。

トレーディア株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

572万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

トレーディア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

トレーディア株式会社質問・相談

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トレーディア株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番22号
  • 従業員数
    338人
  • 企業URL
    http://www.tradia.co.jp/
  • 設立
    1941年4月
  • 代表者名
    古郡 勝英
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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