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接客業務ということもあり、面接担当の方も身なりがしっかりしていて気持ちがいい。 また、キャリア店舗の奥に入れるということもあり、スマホや携帯端末好きには嬉しいことが多い。 選考に関しては、店舗では、人の入れ替わりが多いので、積極的に話をすると優先的に採用してくれる。
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現状もあまり変わらないと思いますが、かなり多くの派遣会社からの派遣社員が大多数を占めています。女性が多くても、わりと和気藹々として雰囲気は悪くなかったですが、社員さん1人が見る派遣社員の数が多いからか、煙たそうに対応する人も中にはいました。 全体の取りまとめを社員さんがしていて、気配りはされていますが、同じ業務をしていても、各派遣会社との会社同士の契約内容が違うようで、派遣会社が違うと格差があるように感じました。 あと、仕方ないとは思いますが、派遣社員でも個人で契約している携帯電話会社のチェックが入ります。途中からしつこく言われて契約をせざるを得ない状況になり、無用な携帯2台持ちとなり、負担が大きかったです。
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10年近く働いたが、直接雇用になる事もなく、時給も正直あまり良いとは言えなかったので、やむを得ず退職。割と責任ある業務を任されていたので、社員との格差に耐えられなくなってしまった。
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人が、入れ代わり立ち代わりが多いこともあり、色んな人が入ってはやめていく。 特に女性は、ストレスが溜まっての体調不良が多かったイメージです。 仕事だからと割り切るではなく、クレームやストレスを受け止めずにスルーするということが重要
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少しずつだが、女性のリーダーが増えていた。現在はもっと多くなっていると思う。男性社員も育休がしっかり取れるし、時代に合わせて良い環境になっていると思う。
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コロナ後は、出席店員を減らされて勤務体系やノルマも穏和された。 また、コロナでの、ネットでの契約内容変更等が、お客様がネットで出来るようになった事や店頭料金支払いもコンビニや店舗の機械で出来るようになったから店員の雑務などが減った。
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女性が、集まりやすいこともあり店舗内での些細なことでのギスギスとした事も多々ある。 拘束時間も長いので、キツイ時は、踏ん張るんじゃなくて休むことを優先したほうがいいです。
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