まで飲食業を10年ほどやっていて、接客は好きです。電話対応もクレーム始め毎日対応してたので経験は未経験の方よりはあります。 ただ、時給等条件がいい反面、激務なのかなと多少心配しています。研修期間もありますし、見込みがなければ着台する前に契約終了になりかもしれませんが…。 仕事の紹介も一つずつしかできないということで他の仕事を見る前に決めてしまっていいのかなーとイマイチ決断できずにいます。 とりあえず、先方から明日までにお返事くださいとのことだったので、派遣会社に務めてる方や、経験者の方などからお話聞きたいと思い投稿させていただきます。 よろしくお願いします。
地域によって違うかもしれませんが、私の登録している派遣会社では、ドコモ含めNTT関連の案件はどこも持っています。 女性の求職者はけっこう紹介されてると思います。 私の周りでもけっこういますね。 料金プランやサービスがけっこう変わり、情報やノウハウが共有されにくいので、その点は大変そうです。女性の職場なので、人間関係に悩む人も多いみたいです。 機転が利いて協調性のある人がやってる印象はあります。 派遣法の関係で確か3年で終了してる人もけっこういました。一部配置転換してる人もいるようですが。 派遣のお仕事はじめてですか? たいてい派遣会社の持つ求人はホームページなどで見ることもできますし、派遣会社によって求人の種類も違うので、比べてみてからでもいいかもしれませんね。
皆様、回答ありがとうございました。 正直、かなり迷いました…が、これも人生経験だと思い受けてみることにしました。 研修もハードル高そうなので、一生懸命やっても研修の段階で落とされるかもしれませんし、仮に着台できても精神的に厳しかったら更新は辞退させて頂こうかと思います。 ただきちんとした言葉遣いや言い回しなど今後役に立つかなと思ったので挑戦してみます。 ベストアンサーは詳しく教えてくださった方へ。
私がいたドコモのコールセンターは10人研修受けて2人着台すればいいかな ってところでした。 クレーム処理もですけど、当たり前に対応時間も計算されているので個人的には時間に追われる方が嫌でしたね… 激務かどうかは基本20:00まで受付とかなので、終了ギリギリに受けた電話が長引かなければそのまま帰れます。 ただ離職率は高いですね…
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社NTTドコモの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
正社員の場合、ステップアップの機会が設けられ昇給のシステムがあるため長く務めると恩恵はある。…続きを見る
有給消化は基本的に100%です。 職種によっては、フレックスや、コアタイムの無いスーパーフ…続きを見る
交代勤務のため交代勤務手当・夜勤手当・日曜出勤手当・年末年始手当などがあり給料は悪くない。班…続きを見る
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社NTTドコモを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。