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仕事とプライベートのバランスは非常に取れる会社。組合の力が強く、有休休暇は一定の日数以上は持ち越すことができない仕組みになっている。夏季休暇は単発でも連続でも自由に選べる休暇が3日と2日連続で取得することが条件の連続休暇1セットの合計5日間の休暇は通常の有休休暇に加えて付与される。それらは1年以内に取得をすることが可能。 また、リモートワークの環境が整っており、首都圏に数十箇所あるシェアオフィスが会社の費用負担で利用できる。自宅で勤務する場合はリモートワーク手当として1日あたり数百円が支給される。 住宅手当は既婚の場合、7万円支給されるため家庭を持つ方にはワークライフバランスも非常に優れていると感じる。
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3ヶ月間で出社したのは数日程度のみ。単身赴任だが自宅でリモートワークを実...
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リモートワークをする上で必要な環境(機器類等)は問題なく用意して貰ってい...
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コロナ禍以前からリモートワークには取り組んでいたが、コロナ禍により加速度...
海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言…続きを見る
集合住宅やワンルームの供用部分の日常清掃でさ、毎回する事は同じなので仕事に慣れてくると早く出…続きを見る
実績重視のため、やる気があまりない人や実績を残さない人はモチベーションを保てないと思う。 …続きを見る
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感染対策はすごくしっかりしてます他の人は和気あいあいとして良いかもしれま...
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
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制度としてはリモートワークをしやすい環境であり、さらに、リモートワークを...
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リモートワークが進んでおり、在宅ワークもしやすい環境になっている。ただ、...
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