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解決済み
GMOソリューションパートナー株式会社という会社に先日面接に行き内定を頂きました。キレイなオフィスで素敵だなと思ったのですが、 ネットでGMOソリューションパートナーと調べるとかなり悪名高く叩かれています。 【詐欺】【裁判】【質の悪い営業】等の書き込みがかなり多く、 転職の口コミサイトの社会貢献度がかなり低くポテンシャルの低い会社なのではと不安になっています。 現在働かれている方のご意見 出来れば退職された方のリアルな退職理由を教えて頂きたいです。 大阪採用で今は他社で内定を頂いたので断ろうかと考えています
ネットに書いてある内容はほぼ事実です。 私は退職しましたがGMOソリューションパートナーの考え方として お客様を大事には思っていませんし、社員の事も大事に思っていません。 お客様に関しては支払いも契約時にクレジットカード一括で決済させるため、 それ以降は知りませんのいわゆる取って終わり営業です。 取った後にサポートはせずお客様を騙して搾れるだけ搾り取ろうという考えなので クレームは日常茶飯事です。 また社員に対しても頑張ってる頑張ってないは関係なく 好き嫌いで役職も給料も目標も上げたり下げられたりします (給料は月20万まで下がりボーナスはなし) (目標も通常の3~4倍まで上げられ達成率が下がったら給料ダウン) やりたい放題ですので社員の士気は低くマネージャー、リーダー、 何年も頑張ってきた人たちが毎月1~2人辞めていました。 ※人がいないので書かれている【質の悪い営業】は当然ですね。 他にもっと良い企業はたくさんあります。 質問者さんが他で内定もらっているのなら私はそちらに行くことをおススメします。
成長は全くしない。 同じことの繰り返し仕事になる為 作業効率が上がるだけで成長はしない。 仕事内容が変わることがあるため、また1から頑張らなきゃいけない。
以前、コールセンター経験があるかなどが詳しく聞かれます。コールセンターでも対応する内容が異なるためそこを詳しく話すことがメインって感じがしました。 コールセン...
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日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
パナソニックホールディングス株式会社
間接社員にとってはリモートワークができて良いのですが、やはり製造業なので製造社員や工場技術社員は在宅勤務は無理です。ものづくりにとって、現場現物主義が基本だと思うので、工場出社は欠かせないと思います。今後、AIやロボティクスが進歩して導入が進んだとしても、そのメンテナンスやコントロールはヒトによるものだと思うので、在宅勤務は夢のまた夢だと思います。
日本郵政株式会社
少し朝が早いのですが、夕方17:00には、社を後にしています。週に2日の休みは、シフト制で、基本、飛び休ですが、希望で連休も可能です。配達には、軽自動車を使用で、女性の方、特にシングルマザーには、おすすめの職種職場です。会社規模が日本全土という事もあり、自分の職業職場を胸を張って伝えられます。郵便局員ですと。他には、小さな事柄でも、しっかり法に基づき判断され、個々を大切に扱って頂けます。基本、残業0運動を常に実施しており、むしろ、残業すると、叱られる程の徹底ぶりです。少し、お年を重ねた50代の男性は、後10年。ゆうパック配達員をお勧めします。
ヤマトホールディングス株式会社
作業内容の表示の解りやすさ。表示の仕方が今一歩な感じである。表示の仕方を常に改善する意識が欲しい。そうしたちょっとした改善で、同じ事を何回も訂正することも減るだろう。また、簡単な間違いも少なくなり、品質も向上すると思う。全体に占める正社員の数が少ない。正社員より派遣社員が多い。然るに、派遣社員は、入れ替わりが激しい。初歩の教育を毎回のごとく繰り返さなければならない事は、歯痒いだろう。