関西電力株式会社のクチコミ

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取得率が高い分、仕事に主体を置きたい人に取っては逆に制約になってしまうことがある。 同様に残業の現場に近ければ残業の時間も少なくなるため、やりがいが薄れることもある。

関西電力株式会社クチコミ・会社評価

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高校で勉強した基礎的なことを応用として働くうちに自分に自信が付きやりがいがもててくる時期があるのでそれを楽しむ。他にはこういった専門的なことが分からないだったり、難しいと思っている人などに優しくコミュニケーションをとり教えたりしてあげるお互いが助け合えるこの企業は、人と人が支え合って、人のために働くことが出来るのがいいと思う。その他にも専門的な高等学校や専門学校から、就職するために希望してきた人などに、学校などで習った専門的なことはほんの1割くらいしかないので、ここで習う約9割の応用を教えてあげると言った、学生とのコミュニケーションをとったりする機会があったりするのでお互いが助け合えるこの企業はとてもいいと思います。

投稿日:

関西出身者であり、社会人になっても生活の基盤を関西に置きたいと考えて就職活動を実施しました。当時は本格自由化に入る前で業績も安定していましたし、関西圏では抜群の知名度があり、また福利厚生や給与面の待遇も十分だということ、さらには同じ大学で仲の良い先輩が先に入社していたということもあり、早々に第一志望に設定しました。入社当初は、まだ半官半民の体質が色濃く残っており手厚い新入社員教育や第一線営業所での現場勤務で、適度な業務量で楽しく働かせていただいたのは良い思い出です。

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投稿日:

社員のステージレベルが7つに設定されている。7番目は理事クラスで、ここを越えると役員層の仲間入り。一般的には部長クラスである6番目を目指す構図になっている。1つステージが上がるごとに、大体の目安で10万円程度給料が上がっていくイメージとなっている。入社してからは昇格試験や、プレゼン等を突破していかないと昇格できない。本腰を入れて対策をしないと、簡単に突破できるものでもないので、結構大変です。

投稿日:

年間20日の有給休暇が付与され、取得率は、原則100%取得です。社内の雰囲気としても休暇取得をしっかり慫慂してくれるため、非常に取得しやすいです。 また、フレックス制度も導入されているため、自分の生活スタイルに合わせて勤務時間の調整ができ、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい会社だと思います。

投稿日:

産前産後休暇に加え、育児休職制度や時短勤務制度が整っており、女性が働き続けやすい会社だと思います。このような制度を利用して働き続けている女性社員が多いため、社内の雰囲気としても業務配慮や制度の利用についての理解があり、女性が働き続けやすい環境だと思います。

投稿日:

完全な年功序列の会社。 特に学卒総合職でも10年目くらいまでは、その傾向が強く、社内試験への合格および上層部キーマンに気に入られるかどうかが昇進に強く影響する。また、高卒や高専卒であれば課長止まりの人が多い。課長より上に行けるのは学卒ばかり。学卒でも、上の言うことに歯向かう等、自分の意見を強く持っている人はあまり昇格できていないイメージ。言われたことを100点で返す人材が求められ、120点を取ろうとする人材は上層部にはいない。そのため、入社5年目くらいでかなり会社に染まった気がしてくる。また、体育会系な気質でかなり飲み会が多い。飲み会によく参加する、上層部から可愛がられる人ほど上に行っているイメージ。

投稿日:

私の場合は、子供の頃から電気関係の事にたいへん興味があり、将来自分の好きなことを活かして、仕事にできたらとおもっていましたので、今の仕事が転職のように感じます。社内の教育体制もしっかりしており、電気関係のことはもちろんのこと、一人の人間としての学びをたくさん得ることができました。特に、こういう人間形成の学びは、年月を経れば経るほど、とても重要になってきます。部下を持ってからというもの、自分の未熟さに、それまで感じたことのない思い、迷いにぶつかることがありますが、学んだことを活かしながら、日々実践させていただいております。今はコロナ禍で無いですが、以前は社外との交流があり、とても刺激をうけました。

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良い点仕事内容

投稿日:

色々な仕事に携わる事が出来、本業以外にもスキル向上のため、取り組んでいけるため、とてもやりがいがあると考えます。 業務が多岐にわたっており、国内だけでなく、海外にも事業展開しております。 最近では、2050年にカーボンニューゼロになるように取り組んで行く事になり、新たな業務も増えてきており、チャレンジされる方も多くなってきております。

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電力の安定的にお客さまにお届けするけど使命感は、全社員の誰もが持っている...

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環境がとても整備されているため、非常に働きやすいと思います。会議開催にお...

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ノートパソコンが個人に貸与されており、情報セキュリティーが充実した独自の...

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不満な点職場の雰囲気

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良くも悪くも、プライベートと仕事をしっかり分けている人が多く、あまり混み...

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電気業界の求人

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福利厚生はしっかりしている。母体が企業のため有給消化については、きっちり...

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コロナ禍で、テレワーク環境が進み、ワークライフバランスに取り組みやすくな...

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みんな明るく元気いっぱいの職場です。困った時は助け合い力を貸してくれる職...

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基本時給は低めですが、処理手当や稼働手当などでそれなりに給料が貰えます。...

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人件費削減でやめた人の補充をしないので仕事量は少し増えたのと、出勤日数が...

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私の場所は比較的アットホームであると感じており、人間関係のストレスはほと...

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初任給が比較的に高く、毎年昇給するので満足な給料が得られる。ボーナスも年...

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課長が女性のため、非常に女性都合のことでも融通が効く。またワークライフバ...

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体力仕事ばかりだと思っていたが、机上業務やお客さん対応等もあり、そこにギ...

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何年かに昇格するチャンスとなるテストがあります。1段階目は筆記と面接、2...

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有給休暇の消化率は、ほぼ100%、日本の企業では最高水準であるといえる。...

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年功序列は、なお今も色濃く残っている。ある程度の勤務年を経過すると、安泰...

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国内大学や海外大学院への進学制度、MBA取得など多数の社内制度あり。長期...

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とてもいい会社です。とても働きやすい会社で、下請け会社をとても大切にあつ...

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年間の有給休暇は20日間あります。その他にも夏期休暇やアニバーサリー休暇...

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休暇は比較的希望した日でとりやすく、フレックス勤務もあり、テレワークも推...

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この仕事関係なら100%無駄な知識わないので家でも使えることが多いです ...

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全社的にテレワークが推奨されています。本社オフィスの座席を社員数よりも減...

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私が所属した部署は非常に休暇が取りやすく、毎年ほぼ100%消化できている...

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入社後14ヶ月にも渡る研修があり、それを乗り越えた後に、現場に出ることが...

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給料の大幅な上昇はない。組合費がそこそことられる。一定のラインまで昇給し...

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総括原価で支えられた独占企業時代は、高い給料、行き届いた福利厚生施策を満...

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日本企業の中でもテレワーク・リモートワークには先進的に取組んでいる。職種...

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関西電力株式会社

評価

業界4

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

関西電力株式会社の評価

平均年収

713万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    24.7時間
  • 有給休暇消化率

    77.7%
ワークライフバランスを見る

関西電力株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
77.7%
平均残業時間
24.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
73.8%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

関西電力株式会社質問・相談

    • 解決済み

    電力会社の将来性について 今回の福島の事故で、電力会社の責任問題が大きく取り上げられています。 東京電力に関しては今後しばらく以前の状...

    質問日
    2011/05/27
    解決日
    2011/06/11
    回答数
    8
    • 解決済み

    関西電力 リクルーター面接 関西圏の大学に通う3年生です。 近日中に、関西電力のリクルーターの方と会うのですが(2回目)、 リクルータ...

    質問日
    2010/03/02
    解決日
    2010/03/17
    回答数
    1

関西電力株式会社の求人情報

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関西電力株式会社

会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
  • 従業員数
    8,633人
  • 企業URL
    https://www.kepco.co.jp/
  • 設立
    1951年5月
  • 代表者名
    森 望
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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