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年間20日の有給休暇が付与され、取得率は、原則100%取得です。社内の雰囲気としても休暇取得をしっかり慫慂してくれるため、非常に取得しやすいです。 また、フレックス制度も導入されているため、自分の生活スタイルに合わせて勤務時間の調整ができ、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい会社だと思います。
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内勤従事者は確実にテレワークが推進されている。但し、上司が出社派であれば...
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
試験制度が導入されていないため昇任などは努力や実力もありますが半分以上が縁故のケースが多いで…続きを見る
とにかく給料が安いです。 基本給が安く、賞与で補っている感じです。そのため、時間外手当や退…続きを見る
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社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
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