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現場職の場合は、宿直という勤務があります。宿直勤務時間中に出動要請がなければ、そのまま会社で就寝しているので、基本的には翌日も終日勤務となります。出動要請があった場合は、本人の希望により、翌日の勤務免除を選択できるため、１２時で帰宅できます。会社に着替えを置いている人が殆どです。 事務職の場合は、トラブル対応や繁忙期対応で泊っているだけでしょう。基本的に帰宅しなければなりませんが、翌朝も早いということで自主的に泊まっているのであれば、勤務免除はありませんからそのまま翌日も働きます。
質問した人からのコメント
分かりやすい説明で、安心しました。ありがとうございました。
- 回答日
- 2023/04/06 09:04:39
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