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個人のスキルは身につかない。 ジョブローテーションと転勤により、社内だけの人材になる。管理支援部門には、世間ずれした社員が多数生息しており息苦しさを感じるときはあるが、ある意味楽園。 働くなら管理支援部門で働くべきだが、会社が傾いたときは恐ろしいなと思いつつも、働いている。 個人のスキルは身につかないが、社内の人脈で仕事をしている感じなので、長く勤めれば勤めるほど、抜け出せなくなる。 しかし、これからの時代どうなっていくかと考えた際には、不安しかないのが実情。
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