中国電力株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
739万円
回答者数
1,087
平均年齢
39.4
業界(生活インフラ)
 
674万円
公式情報
790万円
平均年齢
42.3
平均ボーナス(賞与)
119万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
739万円
平均年齢
39.4
回答者数
1,087

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系737万円
750万円)
事務・アシスタント系724万円
750万円)
エンジニア・技術系739万円
750万円)
その他623万円
500万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代367万円
370万円)

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役職別の平均年収と中央値

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中国電力株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

初任給はあまり多いとは感じませんが、毎年必ず昇給しますし、ボーナスもきちんと出るので不満はありません。平均的には給料は良い方だと聞くので、勤続年数が上がるにつれてより待遇が良くなります。大手なので、給料の悪い変動も特にありませんが、今後どうなるかは分からないですが。残業も申請すれば出るし、交通費等も支給されます。福利厚生も充実しているので、とても働きやすいです。

投稿日:

給与は地元企業の中では良い方だと思います。安定した給与が確保されており、組合もあるのが大きいと思います。これからどうなるかはわかりませんが、このまま今の状況が続けば不満はなく、これからもこの会社で頑張りたいと思います。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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責任ある立場で日々強いストレスの中で仕事をしていたが、適切な人事考課によ...

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中国地方の企業としては、安定した企業であり給与水準は良いと思います。一方...

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再雇用制度を利用すると業務内容は、ほぼ変わらないが給料は激減し、昇給は全...

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部下の技術力の低下が最も懸念される。全社の経営方針にも掲げられるほどだが...

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新卒としては給料はいいかもしれません。福利厚生は他の病院と比べると同じく...

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電気業界の求人

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賃金テーブルは明確であり特に不満はない。その反面、大企業特有の年功序列の...

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毎年必ず役職と査定から賃金テーブルに応じた昇給がある。当然役職が上がるほ...

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不満な点は少ないが、やりがいと言う点において公務員のように乏しく、向上心...

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年1度の定期昇給のほか、成績優秀者は特別昇給があり、成果にになった報酬が...

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地方主要都市の中では給与も高い。人事育成の観点ではもう少し力を入れて欲し...

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原子力発電所の停止が続いており、経営状況もかなり悪化していることから、未...

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経営が安定しているため、他企業と比べた給与の安定性や金額は、良い方である...

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安定した給与制度であり、大きな不安なく生活できている。定期昇給も微増だが...

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上司に気に入ってもらわないと昇格はなかなか難しいです。いかにいい上司に巡...

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契約社員だったので賞与などはありませんでしたが福利厚生など手当はしっかり...

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福利厚生は手厚かったが、制度が複雑で、制度を熟知している社員でなければ制...

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契約社員だったので昇給賞与がなかったのが少し残念でした。正社員の方と同じ...

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一般の大手企業並みにはもらっていると思う。また、社宅や有給休暇取得推進、...

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給料としては、平均よりも良いように思われます。毎年増えることはないのです...

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しかし、全くと言っていいほど昇給しません。ボーナスは給料1ヶ月分。少なす...

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給与は年齢があがれば勝手にあがっていきますがそれに加えて役職がつかないと...

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十年の間全然変わらなかたのが不満ですまあ、仕事内容も変わっていないですけ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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年次有給休暇取得率が高い。時短勤務など職場の理解も高く育児や介護に悩むと...

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もともとの福利厚生が手厚かったこともあり、近年は制度が廃止・縮小になるこ...

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給与制度は、いいと思いますが、賞与制度が曖昧で、金額内容が理解出来ない時...

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東日本大震災の影響でボーナスがかなりへってしまった。また、基本給があまり...

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急用が発生した場合など、当日の朝でも、電話一本で休暇を取得できるなど、休...

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基本給与のほかに顕著な功績を上げたときの評価をもっと実施していただきたい...

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一般的な企業に比べて、労働時間がそれほど多くない割に給与はしっかり支払わ...

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福利厚生制度はあるが、従業員が十分活用してないように感じる。上司や会社側...

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現場はなかなか昇給ができない状態で、年に1度はわずかではありますが、給料...

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給与はベースアップは毎年一定の額毎年上がるわけではなく、年収が必ず増加す...

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福利厚生は充実していて、食堂も2箇所あってどちらもおいしいから毎日迷って...

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会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    広島県広島市中区小町4番33号
  • 従業員数
    12,776人
  • 企業URL
    https://www.energia.co.jp/
  • 代表者名
    中川賢剛
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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