スキルや資格があれば挽回できます 国立大出ててもやるきない社員ばかりですから 頑張れ
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新型コロナウイルスの流行を契機に、制度が段階的に導入されました。頻度や輪番などは職場によって決められています。基本的には個人の裁量で在宅にするか出社にするか決め...
人に仕事が割り振られるので代わりが中々いないため、長期の連休が取りづらい時が有る。 また長…続きを見る
福利厚生が充実している。重工グループという事でブランド力があるので、様々なローンの審査に通り…続きを見る
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
社員は、新卒(修士、学士)高卒、東電学園卒、短大卒、高専卒、中途採用などで構成され、派遣社員…続きを見る
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