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内定者面談とありますが、内内定を出す前に行われたので、本当に受かっているのか不安でした。「あなたはほぼ受かる」という話を受けましたが、落ちる人もいると思うのでそういう人は受ける意味があるのだろうかと感じた。
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夏のインターンシップに参加してから、座談会や性格分析などをしてもらったことで、自己理解がさらに深まる。他の企業では中々ないことなので参加して損はないと感じた。班に分かれてグループワークを行うが、その際社員さんも入っておりアドバイスや質問をしやすい一方で、発言や評価が後々の面接などに引き継がれていると感じた。ただ自分が発言しづらかったりした時にアシストしてもらったり、間違った方に行きそうな時は修正してもらったりと助けられる場面もあった。
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休暇は自由にとれます。むしろ職場をあげて有給消化を歓迎されます。また、特別休暇が有給休暇に加えて9日間あり非常に恵まれた環境です。また、社長がテレワークを推進しており、柔軟な働き方が推進されており、通勤時間を最小限にした働き方を実現できます。
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周りの人間を巻き込んで取り組んだことを3パターンほど聞かれた。知り合い、他人、年代がバラけて、のエピソードがあると良いと思われます。 自分はどんな人間か、どんなエピソードがあったかを探すと、人と被らないようなその人の個性が見えるものも見えてくると思います。就活生の皆さん応援しています。
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環境が良く、とてもやりがいのある仕事。 地域貢献を肌で感じる事ができる。 給料や福利厚生も充実している。 他企業にも負けてない良い会社。 人間関係も良い方なので、ストレスもほとんど感じない。 クラブ活動などにも力をいれているので、息抜きにもなるし、コミニュケーションもとりやすい。 今後もなくてはならない会社なので、どんどん成長してほしい。
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自分の業務が立て込むと引き継ぐ相手もいたいため、残業が必要になります。仕事ができるメンバーが少なく負担が少し多いです。 また、あまり仕事をしない人もいるのは事実で、会社全体の業務量はあまり多くないようにも感じます。
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入社直後はまさに役所仕事で、職場も本当にのんびりした(悪く言えば退屈な)いい職場でした。でも東日本大震災後は反原発の煽りを受け、処遇も右肩下がりに。こんなはずではなかったのに本当に残念です。今はピンチをチャンスに変えようと、仕事はそこそこにして終業後にこれからの人生について資産運用などの勉強を始め退職後の生活の準備をしていますが、周囲にはそれでも毎晩酒を飲みに行くような危機感がない輩も大勢おり、そんな奴らに染まらないよう自分をしっかりコントロールしながら、退職までの時間を過ごそうと頑張っています。今後、この企業は過去の栄光を引きずりながら経営者気取りの役員達によって、再生可能エネルギーや蓄電池などの技術革新により確実に衰退へと向かっていくでしょう。ある意味、いい時期に退職することになりそうです。
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色々な部門があり一概に良し悪しは言えない。私が所属する職場について言わせて貰えば、教育を担当する部署であり、どうしても年齢層が高くなってしまう。そのため大多数は弁が立つ。一部分を除いて情報共有がされている。ベテラン、若年層、どの年代も意見が良い合えており業務しやすい職場だと思っている。
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基本的に和やかな雰囲気で話してもらえました。ESに書いたことや学生時代の経験をかなり深堀される感じでした。どんどん深堀する質問をしてもらえるので,落ち着いてそれに答えることができ,自分の伝えたいことはしっかり伝えきれると思います。
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