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出社制限がかかった時は週1回出社していましたが、第六波が終了しつつある現在は週1~2回テレワークをしています。今後も働き方改革の一環としてこのペースを継続して実施していく方向です。
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今はテレワーク可能です。テレワーク時も(部署によると思いますますが)、働...
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現業職場の場合、会議やノルマ等がなく、ほぼ休暇状態になるため、テレワーク...
工場の現場だと言うこともあり、やはり工場独特の設備などの騒音は少しあるかなぁと思います。夏に…続きを見る
職場に関しては配属先により、きつさはことなりますがどの職種でもこのような内容はあるので現状は…続きを見る
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
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