今室蘭工業大学の電気科に通っています。 採用試験を受けるときに重視されるのは何でしょうか? 大学の成績とか資格とか人間性や小論文・・・ あと取得しておいた方がいい資格があったら教えてください。補足ありがとうございます。 電検3種挑戦してみようと思います。
採用されるには、まず学校の推薦を取ることが最重要です。逆を言えば、推薦があれば、とんでもない試験結果にならない限り、大丈夫です。一方、面接では「なぜ北海道電力がいいのか?」「なぜ電力会社がいいのか?」「どんな社会人になりたいか?」といったことを、簡潔に自分の意見で言えることが大切です。資格は無いよりはあった方がいいのは当然ですが、前述のとおり、推薦が一番なので、過度に心配する必要はありません。それでも、何か一つ資格を…という事であれば、電験3種です。しかし、それを取得して入社する人は小数派です。また、実務的な電気知識は会社に入ってから、研修などでしっかり教えてくれるので、安心して挑んで下さい。電気科ということは、発変電・送電・配電・火力・原子力など希望職種は数多くありますから、その順位・理由も明確にしておくと良いでしょう。(小論文・面接とも) …と、いろいろ記載しましたが、一番はやる気があるかどうかを会社は見ています。とは言っても、面接担当者は意地悪しようなどは毛頭考えておらず、「良いところを引き出そう」としてくれているので、緊張しすぎずに自己PRしてください。ご健闘をお祈りしています。
電力会社でどういった職に就きたいのか分かりませんが、取り敢えず、電験三種から初め二種・一種とステップアップしては?大学で電気科にいるのであれば、難関の国家資格を、所定の実務経験つむと1年で”認定”される制度もあるしね。電力会社にアピールするのであれば、電験三種有資格者は強いと思いますよ。
北海道電力ですか。原子力発電所に勤務希望なら、絶対的に高評価の資格は、 ・第一種放射線取扱主任者(第二種ではダメです) ・電気主任技術者(第一種が望ましいですが、第二種でも可) ・公害防止管理者(主任がベスト、次に水質第一種) ・技術士補(原子力・放射線部門or電気・電子部門) ですね。
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