かなり厳しい道ですね。大阪ガスに限らず他の会社でも高校卒で社長になっている人が居るでしょうか?・・・いませんね。(上場企業)(世間常識で高卒では会社が不安定になった時に ”あいつは高卒だから・・会社が傾くんだ!”と言う事を突っ込まれるのです 自衛隊は中学卒で入隊し幹部候補職員として働くことが有りますが、自衛隊は特別です。関西電力も中学卒で入る枠が有るらしいです。 まず出世するには仲間を大事にしつつも蹴落とすと言う競争が、仲間に入れない事から始まる高校出では厳しいと思います。 ただでさえ学力の差が有るのに、高卒が大卒を抜かすなんて並大抵の頭と人間関係の上手くこなせる人です。
大阪ガスともなると、大卒の中でも優秀な人しか入社できないでしょうから、実力主義とはいえ、高卒入社組では太刀打ちできないと思います。 ランクの低い大卒対トップクラスの高卒という構成の会社でしたら、高卒の方が優秀ということが多いですが…。
う~ん >大企業には高卒で入った方が有利だと初めて知りました。高卒で昇進試験を受けながら社長を目指すことはできるけど、 私の経験上、ペーパーテストは、大卒の方が得意です。 (大学入試を経験してるので、受験勉強の要領が良い、答案を正しい答えで埋める事に慣れている、等の理由だと考えています。)
基本的に今の日本の優良企業は実力主義ですから、内部昇格試験を受け合格すれば大卒待遇になれところが多いと思います。知人の父親など中卒だったのに大企業の工場長にまでなりましたよ。(但し、相当な会社人間だったらしいです。) ただ、一般的に言って大企業の場合は高卒採用基準と大卒採用基準が大きく違います。例えば、地元の超一流大企業は高卒採用は工業高校トップレベルですが、大(院)卒採用は東大・京大等の旧帝大学、及び一流大学の理系院卒の中でも特に優秀な者レベルです。出世レースは、この両者が同じ土俵で「知的能力」の勝負をするという事です。だから、「学歴」で差を付けられるのではなく「能力」で差を付けられるからどうしても高卒の方が不利になるという事です。 勿論、企業には大学の勉強とは違ったジャンルがありますから、そういうところで競争すれば勝ち上がって出世できる事もあると思います。 ※高卒で大阪ガスに何とか就職できるレベルなら、その人が大学に行った場合、かなりの確率で大阪ガスに大卒では就職できないでしょう。大企業に就職するなら高卒の方が圧倒的に有利だという事です。高卒で大阪ガスに就職できるから大卒でも容易に就職できるんて考えたら大間違いですよ。
一般的に高卒と大卒は入社した時から別だと考えてください。 給料も違います。 高卒だと製造(工場勤務)だと思います。 頑張れば製造課長くらいまでは出世出来ると思います。 たぶん大手企業の製造課長までなれば、中小企業の大卒よりは高収入になりますね。
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