大阪瓦斯株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
799万円
回答者数
897
平均年齢
37.8
業界(生活インフラ)
 
674万円
公式情報
713万円
平均年齢
44.0
平均ボーナス(賞与)
148万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
799万円
平均年齢
37.8
回答者数
897

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系833万円
800万円)
経理・管理系1365万円
1000万円)
事務・アシスタント系757万円
725万円)
エンジニア・技術系703万円
700万円)
その他879万円
800万円)

1400(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代424万円
450万円)

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大阪瓦斯株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
1100万円/年
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
--万円
昇給額
2万円

給与水準は平均より高く、人事評価制度も考え方がしっかりしているので上司の違いによるばらつきが少ない。 ボーナスは年2回あり、世間の景気に左右されにくく高い水準で支給されている。 住宅購入補助や交通費の支給、出張手当てなどの勤労関係はルールがまとめられており、不満なくもらうことができる。残業もIDカードとパソコンの使用時間記録で管理されており、カットされる心配がない。 福利厚生では、映画チケットや自己啓発の補助などで会社補助が利用できるため利用したいものがあれば、安価で購入できる。

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
200万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

現場の人間が評価されにくい。本社側に偏っている。 あがらない理由を聞いても問題ないけど、外へのアピールが足りないとのことで、評価するのが本社側である限り、どうしても現場側には昇格が難しい。 また、昔と昇給のスピードが著しく異なっており、メンバーのモチベーションがあがっていない。ここまで社員のやる気を削ると、次どうしようという意欲が全体的に下がってきてしまうので、あまりおすすめできる企業ではない。 上げないのであれば、それなりに昔の昇給した人達との違う理由などをしっかりと伝えた上で、納得感がないと衰退していく企業かと思う。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

あがるひとはあがる。一度上がれば給料は下がらない。平均で見ると給与もそこ...

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社員の利用できるリゾート施設が全て無くなり、社員間の交流がしにくくなって...

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給与水準も高いと思える。順当に給与も上がっていき、従業員の満足度も高いと...

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昇給額

若いうちは相対的に給与が低い。数年毎の昇格試験をクリアすると大きく昇級す...

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福利厚生は一般的に良いと思う。提携企業が幅広く利用しやすい。定期的に健康...

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ガス業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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公休日や有給が多く、年間休日は140日をこえております。残業時間も少ない...

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昇給額

特になしと判断出来る。ただし、ボーナスが、生活の一部となっているので、今...

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昇給額

典型的な年功序列なので昇給はほぼ約束されている。福利厚生はリロクラブがあ...

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昇給額

良くも悪くもあまり評価に差がつかない。毎年の昇給はほぼ横並びで、数年に一...

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待遇は他社より恵まれていると思う。給与水準には満足している。子育て中の社...

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年功序列。入社時に過去に比べると是正されつつあるが、頑張りに対し給与への...

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残業時間が少ない分、給料は少ないです。50代の平均から比べると、約7割程...

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福利厚生について、賃貸に住んでいる場合はカフェテリアプランからの補助にな...

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給与は全然あがらない。仕事をサボってるわけでもないのに、10年に一度程度...

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給料については、同業他社と比較して、問題ない水準になっており将来に対して...

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昇給は大卒じゃないと全くと言って良いほど上がらない。大学に行かないと意味...

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正社員以外には何も手当はありません。福利厚生は正社員以外でもあるそうです...

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一定の年功序列体制が整っているため、生活水準が安定しやすい。他社と比べて...

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昇格はなかなか難しい。管理職になると、55歳で役職定年となり、給料は20...

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若年層は他の新卒と比較して、同じか低いくらいだと思います。良くも悪くも、...

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昇給は1年に1度あります。各種手当は正社員ならば充実しています。福利厚生...

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賞与が入社後3年間、全く無かった。現在4年目で、賞与が出るらしいが微々た...

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入社5年目以降は、年次があがるにつれて給与が右肩上がりになる。(キャリア...

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基本的に定期昇給です。能力によって、入社10年目くらいから、給料、ボーナ...

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年功序列が残っていて上がりにくい。20代では頑張っていても納得できる給与...

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キャリア組であっても新卒5年目頃までは、初任給からあまり上がらないため、...

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世間に比べたら、マシかもしれない。給料が下がって困ることはない。処遇は悪...

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年功序列がいまだに残っており、また、学歴間での昇給の格差が多く、人事評価...

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昇給額

大企業なので、満足する給与形態である。賞与も必ず支給されるので、ローン支...

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昇給額

賞与はいい。福利厚生もいい。残業手当てもいい。きちんとされてるからこそ納...

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給料は良かったです。福利厚生も良かったです。同じ頃に就職した学生時代の他...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

上に行けば行くほどかなりの金額がもらえると思う。 役職付かなくても管理職...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

同業他社や似たようなインフラ会社と比較すると、給料水準は少し高いと感じた...

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会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
  • 従業員数
    21,159人
  • 代表者名
    藤原正隆
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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