大阪瓦斯株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
大阪瓦斯株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 800万円
- 公式年収※：
- 738万円
- 回答者数：
- 896人
- 平均年齢：
- 37.8歳
- ボーナス(賞与)
- 145万円/年
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 1万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）経理・管理系1365万円
（1000万円）事務・アシスタント系757万円
（725万円）エンジニア・技術系703万円
（700万円）その他879万円
（800万円）
1400（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
大阪瓦斯株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 1100万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 2万円
給与水準は平均より高く、人事評価制度も考え方がしっかりしているので上司の違いによるばらつきが少ない。 ボーナスは年2回あり、世間の景気に左右されにくく高い水準で支給されている。 住宅購入補助や交通費の支給、出張手当てなどの勤労関係はルールがまとめられており、不満なくもらうことができる。残業もIDカードとパソコンの使用時間記録で管理されており、カットされる心配がない。 福利厚生では、映画チケットや自己啓発の補助などで会社補助が利用できるため利用したいものがあれば、安価で購入できる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
現場の人間が評価されにくい。本社側に偏っている。 あがらない理由を聞いても問題ないけど、外へのアピールが足りないとのことで、評価するのが本社側である限り、どうしても現場側には昇格が難しい。 また、昔と昇給のスピードが著しく異なっており、メンバーのモチベーションがあがっていない。ここまで社員のやる気を削ると、次どうしようという意欲が全体的に下がってきてしまうので、あまりおすすめできる企業ではない。 上げないのであれば、それなりに昔の昇給した人達との違う理由などをしっかりと伝えた上で、納得感がないと衰退していく企業かと思う。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
給与水準も高いと思える。順当に給与も上がっていき、従業員の満足度も高いと...
不満な点年収・給与制度・待遇
若いうちは相対的に給与が低い。数年毎の昇格試験をクリアすると大きく昇級す...
ガス業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
特になしと判断出来る。ただし、ボーナスが、生活の一部となっているので、今...
良い点年収・給与制度・待遇
典型的な年功序列なので昇給はほぼ約束されている。福利厚生はリロクラブがあ...
不満な点年収・給与制度・待遇
良くも悪くもあまり評価に差がつかない。毎年の昇給はほぼ横並びで、数年に一...
良い点年収・給与制度・待遇
待遇は他社より恵まれていると思う。給与水準には満足している。子育て中の社...
不満な点年収・給与制度・待遇
福利厚生について、賃貸に住んでいる場合はカフェテリアプランからの補助にな...
良い点年収・給与制度・待遇
給料については、同業他社と比較して、問題ない水準になっており将来に対して...
良い点年収・給与制度・待遇
一定の年功序列体制が整っているため、生活水準が安定しやすい。他社と比べて...
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良い点年収・給与制度・待遇
同業他社や似たようなインフラ会社と比較すると、給料水準は少し高いと感じた...
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- 中途採用面接・選考0件
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大阪瓦斯株式会社の
質問・相談
オファーサービス
大阪瓦斯株式会社の
会社概要
- 業界
- ガス
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区平野町４丁目１番２号
- 従業員数
- 21,489人
- 設立
- 1897年4月
- 代表者名
- 藤原 正隆
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 1,321億6,600万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 2.07兆円
- 経常利益※
- 1896.47億円
- 経常利益率※
- 9.17%
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