全898件の年収・給与情報を集計した結果、大阪瓦斯の平均年収は800万円でした。これは生活インフラ「ガス」業界の平均597万円を203万円上回る水準で、業界内でも非常に高い年収水準にあります。
大阪瓦斯の年収を年代別に見ると30代で700万円を超え、その後40代で900万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、354万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 423万円 | 450万円 | 400〜500万円 |
| 30代 | 777万円 | 720万円 | 730〜930万円 |
| 40代 | 984万円 | 900万円 | 930〜1,180万円 |
| 50代 | 978万円 | 1,000万円 | 920〜1,170万円 |
| 60代〜 | 550万円 | 450万円 | 520〜660万円 |
| 全体平均 | 800万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| 大阪瓦斯株式会社 | 業界平均 ガス | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 800万円 | 597万円 |
ガス業界の企業22社の中で、平均年収が800万円以上の企業は1社存在します。
| 大阪瓦斯株式会社 | 地域平均 大阪府 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 800万円 | 494万円 |
平均年収の高い企業です!
大阪府内の企業2,342社の中で、平均年収が800万円以上の企業は48社。
その中で大阪瓦斯株式会社は67位に位置しています。
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給与水準は平均より高く、人事評価制度も考え方がしっかりしているので上司の違いによるばらつきが少ない。 ボーナスは年2回あり、世間の景気に左右されにくく高い水準で支給されている。 住宅購入補助や交通費の支給、出張手当てなどの勤労関係はルールがまとめられており、不満なくもらうことができる。残業もIDカードとパソコンの使用時間記録で管理されており、カットされる心配がない。 福利厚生では、映画チケットや自己啓発の補助などで会社補助が利用できるため利用したいものがあれば、安価で購入できる。
現場の人間が評価されにくい。本社側に偏っている。 あがらない理由を聞いても問題ないけど、外へのアピールが足りないとのことで、評価するのが本社側である限り、どうしても現場側には昇格が難しい。 また、昔と昇給のスピードが著しく異なっており、メンバーのモチベーションがあがっていない。ここまで社員のやる気を削ると、次どうしようという意欲が全体的に下がってきてしまうので、あまりおすすめできる企業ではない。 上げないのであれば、それなりに昔の昇給した人達との違う理由などをしっかりと伝えた上で、納得感がないと衰退していく企業かと思う。
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