東邦瓦斯株式会社の全てのQ&A

大阪瓦斯株式会社

3.6

社員の利用できるリゾート施設が全て無くなり、社員間の交流がしにくくなっている。福利厚生を自社ではなく外部の会社に委託している。福利厚生は、選択できるメニューが少ない。異動が少ないことで、上司との不仲があると、なかなか昇進できなくなる不安がある。

東京瓦斯株式会社

3.7

都市ガス橋下会社最大となり、小売・導管・製造と分野毎に業務内容に違いがあります。次年度は法的分離を控えており、自由化に伴い、利益性も低下していることから、成果をより求められます。自身の仕事は導管の整備計画に携わってありますが、将来の潜在的な需要に踏まえて、投資していく楽しさがあります。

西部ガスホールディングス株式会社

3.5

給料の上がり方は一年に一回ちゃんと上がるし、上司も評価してくれるからとても良いと思う。ボーナスもどんな時でもちゃんと出るし、景気のいいときはちゃんとプラスで出る。

日本瓦斯株式会社

3.6

飛び込み営業が無くなることはないと思いますが、今は過渡期に差し掛かっている感じがしています。ネガティブな意味でなく、営業手法をポジティブに考えていかないと今後は厳しくなってくると感じます。また、いわゆる新規獲得以外の評価がここまで低いのはどうなのかと感じます。