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東邦ガスの子会社に勤めていますが本社の横暴が許せません!諦めるしかないのでしょうか?

東邦ガスの子会社に勤めていますが本社の横暴が許せません!諦めるしかないのでしょうか?東北の大地震の復興支援要請の為強制的に子会社から数十名かり出されます。確かに大変なのはわかりますが放射能の事や余震の事、地元に残す家族の事・・・不安です。3月21日から2週間らしいのですが本社の連中と子会社では給料や待遇が雲泥の差なので何かあっても安く済むのと本社の人間の手足として使う為だとの事です!課長以上は全て出向社員なので本社へのゴマすりの為必死です。2週間休み無しです。一日あたり出張手当てとして2千円出るらしいのですが食費は自分持ちです。本社の人間は手当ては桁違いらしいです。断る事は出来ますか、応援要請でも業務命令にあたりますか?

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ID非公開さん

ベストアンサー

業務命令です。従わなければ就業規則により、何らかの懲戒処分になるでしょう。 2週間無休については、振替休日を確実に取れるよう上司と調整してください。 振替休日を与えない場合は労働基準法違反です。

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質問した人からのコメント

ありがとうございました。休みは決まってないとの事でした。

回答日
2011/03/21

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