静岡ガス株式会社

ガス

(業界平均総合評価:3.4)
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仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    1.0
  • 給与・昇給
    --
  • 成長・教育
    --
  • ワークライフ
    バランス
    --
  • 職場の
    人間関係
    --
  • 経営・雇用の
    安定性
    --
  • 平均残業時間--時間
  • 有給休暇消化率--%
  • 回答者のおすすめ率--%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 664万円
  • (平均年齢 39.3歳)
  • 業界(生活インフラ)717万円
  • 公式情報678万円
  • (平均年齢 43.5歳)

ワークライフバランス

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不満な点給与・待遇

  • 設備管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中

2020年頃の話

入社以来関連会社に長年出向してきて、親会社にもでされたら、スキルがないと言う理由で役職も等級も勿論給料も下げられ、今は子供の奨学金を借りるまでになってしまいました。今迄出向先で頑張ってきた資格、スキルが親会社では必要ない訳でも無いと思いますが、仕事内容は大きく違い大変な毎日です。以前の職場でトラブルを犯した訳でもなく、親会社に戻ってこの対応は納得出来ろものではなく、自分のスキルを生かせる事もできない。これでモチベーションが上がりますか?ジョブローテーションが定期的に行われていないのに今更親会社に戻って役職も給料も下げられるなんて、逆に親会社から出向する場合は現状維持で資格は無くて土日休み…時間外もつけれない人沢山いますよ。iPhone渡されて帰宅しても土日も連絡入って仕事してる人沢山いますよ。本当働きにくいです。辞めちゃう人昔はいなかったけど。

投稿日:2020/11/18違反報告する

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 現職

2020年頃の話

それなりに良いところもあるので、やりがいを感じつつ仕事をこなしていければ良いと思います。雰囲気は仕事をする上で大事です。

投稿日:2021/05/29違反報告する

不満な点給与・待遇

  • 設備管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中

2020年頃の話

頑張っても給料はあがりません。マイナス査定で人手は足りないのに、責任ばか...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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5

不満な点ワークライフバランス

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2017年頃の話

自部署はたまたま有給の取りやすい職場であるが他部署ではそうでなく、格差が...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点給与・待遇

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2017年頃の話

新人事制度で給与削減に舵を切りより厳しい査定と仕事内容が求められているが...

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静岡ガス株式会社の会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5番38号
  • 従業員数
    1,433人
  • 企業URL
    https://www.shizuokagas.co.jp/
  • 設立
    1910年4月
  • 代表者名
    岸田 裕之

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