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入社以来関連会社に長年出向してきて、親会社にもでされたら、スキルがないと言う理由で役職も等級も勿論給料も下げられ、今は子供の奨学金を借りるまでになってしまいました。今迄出向先で頑張ってきた資格、スキルが親会社では必要ない訳でも無いと思いますが、仕事内容は大きく違い大変な毎日です。以前の職場でトラブルを犯した訳でもなく、親会社に戻ってこの対応は納得出来ろものではなく、自分のスキルを生かせる事もできない。これでモチベーションが上がりますか?ジョブローテーションが定期的に行われていないのに今更親会社に戻って役職も給料も下げられるなんて、逆に親会社から出向する場合は現状維持で資格は無くて土日休み…時間外もつけれない人沢山いますよ。iPhone渡されて帰宅しても土日も連絡入って仕事してる人沢山いますよ。本当働きにくいです。辞めちゃう人昔はいなかったけど。
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