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コロナ前からテレワーク環境が整っておりどこでも仕事ができる設備が用意されていました。出張先などで仕事をするのも問題なしなため、サテライトオフィスやホテルでの仕事も実施されていました。それでも出社が当たり前の環境が一転、3割出社目標のテレワーク推奨と変わり定着している状況です。業務時間はPCのログインログアウトが自動で取得されて管理され、PCを起動しない場合はモバイル上から始業終業の連絡が実施できる仕組みが導入済みとなります。今後もテレワークが主流の業務となる見込みです。
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ご時世もあり基本的には全社的にリモートワークとなっています。部署により頻...
技術者としてスキルは間違いなくあがります。さまざまなシステムにふれることで、深く広く学べます…続きを見る
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若手から大きなプロジェクトにアサインされ、裁量の大きな仕事をまかせられる。部にも依るが、上司…続きを見る
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豊洲勤務で門前仲町在住。通勤は自転車で向かいのららぽーと豊洲で長期保管契...
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
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部署やプロジェクトにもよるが、自身が所属しているプロジェクトでは完全リモ...
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テレワーク推進していてとても働きやすい環境だと思います。現場によるとは思...
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親会社のNTTが進めていることもあり、リモートワークは広く推奨されている...
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