株式会社共立メンテナンスクチコミ一覧

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428件のクチコミ

良い点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒
  • 選考辞退
  • 2025年頃

非常におだやかな雰囲気ですすめられた。 緊張をほぐすようなことをはじめに言ってくれたので、安心してのぞめた。 まず自己紹介をしたのち、キャリアプランや、志望理由について深堀された。 集団面接なので、他の学生が話している際の態度も見られていると感じた。 最後に、趣味をオススメしてくださいと聞かれ、準備していなくて焦ったが、笑顔でこたえることを意識した。

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店舗によってさまざまですが私が所属していたところは、新しい店舗だった為みんなが同じスタートで力を合わせて強力できるチームとなっていました。支配人、副支配人、社員が数人とパートが数人で店舗を回すのがほとんどです。24時間営業の為、朝、昼、夜勤と全てをこなす必要があるので体力も必要です。人間関係でつまづいてしまうと体調を崩してしまうでしょう。全国に店舗があるため定期的に地方や近くの店舗へのヘルプに1年目から行かされることもあります。そこで出会った仲間とも交流を深めることができるというのがやりがいに繋がるのかなと思います。

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年に一度昇給の制度がありますが評価によっては1円も基本給が上がらない時があります。評価するのも店舗にいる人ではなくほとんど会うことない上司なので少しその辺りが不満です。ボーナスも年に2回ありますが夏は決算賞与が付きます。業績が悪ければほとんど貰えないです。コロナでの業績不振によりここ2.3年はほとんどボーナスをいただけていない状況です。店舗では支配人以下はどんな役職が付いてもそれに対する手当はありません。支配人になっても月に5.6回ほどしか休んでいない方が多いです。やりがいはあるかと思います。

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良い点仕事内容

配属先の事業所により大幅に異なるが忙しくない事業所だと覚えることも少なく他のことに回す時間が多い環境になっています。アルバイトの方も多いため仕事内容は専門的なことよりもほとんどが接客になります。2年目、3年目になると簡単な経理の仕事や備品発注など事務的なことなども行うようになります。また、早くからホテル販売の簡単なノウハウをなどを学ぶことができ、売り上げや目標など支店としての数字の管理を理解することができます。

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良い点仕事内容

業務内容・チェックイン、チェックアウト、電話対応(内線、外線)予約、投稿、大浴場チェック、クレーム対応などのホテル業務全般です。覚える事は多岐に渡りますが、基本はそれほど難しくなくマニュアルも充実しているので安心です。 ビジネスホテルなので、連休や週末を除いてはビジネス利用のリピーターさんで、顔馴染みも多く楽しく接客出来ます。

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面接の段階ではまだ分からないまま就職いたしましたが、学童保育に関する知識を講習で得て職場の仕事に生かす為に、補助金支給のサポートをして頂けるシステムがある職場の様です。(現状ではまだ受講料の還付申請をした事はありません。) この職場に来るまで人様のお子様を預かって保育する、という体験がなかったので始めの頃は特に仕事内容の把握と通常業務に慣れるまでが大変でしたが、慣れるほど楽しくなる所も発見が出来てきました。 子どもと関わる事がとても好きな方なら、仕事を続けるのは辛く感じないのではないかと思います。 やりがいを感じる事の出来る職場です。

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人間関係は良好だと思う。上司と一般社員の間で年齢が離れていて、いわゆるジェネレーションギャップのような物はあるが、少なくとも私の支社ではそれが仕事に悪い影響を及ぼしたことはない。一般社員は若い人が多く、何か新しいアイデアを出すときには、上司が積極的にアドバイスをしてくれる。いきなり助け舟を出すのではなく、こちらに考える時間を与えてくれるので、次の機会に活かせるしそれが自分のための良い経験になる。

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良い点仕事内容

さまざまな事業をやっていることもあり、かなり業務の幅が広いです。一般職はなく、基本的にはサービスマンか総合職のどちらかとして働くことができます。いろいろな業務ができることはメリットだと思います。 サービスマンとしてはお客様からダイレクトに喜びのお言葉や感謝のお言葉を受けることも多いのでとてもやりがいにつながります。 管理部門での業務は基本的には従業員とのやりとりになるので気を使うこともありますが少しでも会社を良くしようと奉仕の心で取り組んでいます。

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良い点仕事内容

カウンターでのチェックイン・チェックアウト業務、電話対応、メールの問い合...

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良い点仕事内容

レストランに配属。調理接客両方やらないといけなく、ポジションも複数あり、...

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不満な点職場の雰囲気

支配人や副支配人、担当業務を持っている社員は事務所に困りあまり店頭にでる...

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産休や育休、子供が産まれた際の手当など福利厚生はかなり良いと思います。し...

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不動産管理業界の求人

パートタイマーとして働く分には、労災保険と通勤手当てが付きます。有資格者...

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不満と言うわけではありませんが、少しの人数のスタッフで職場では運営されて...

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不満な点仕事内容

もちろん接客業のため理不尽に怒られたり、緊急事態の際はマニュアル以上の接...

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不満な点職場の雰囲気

古株の社員も多いため、若い社員との差から生じる人間関係の難しさがあります...

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不満な点職場の雰囲気

寮母さんが常にどなりつけてくる。普通にコミュニケーションが取れないのかな...

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不満な点仕事内容

ルールや仕込みを最初に覚えていないと結構注意された。また、社員の方が多い...

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残業代、土日祝の休日手当がありません、やる気がまったく出ません、それなり...

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不満と言えるのか分からないですが、保護者や学校側との連携がとても必要な職...

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東証一部の会社です。共立リゾート他割引はあります。私は、寮事業所の管理で...

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不満な点仕事内容

とにかく部署の横とのつながりが薄いです。その割にはやっかいなところで他部...

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従業員規模も多いのでいろんな人がいることは確かです。ただ、サービス業とい...

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女性の割合も多く、子供を育てながら活躍している先輩や役職者も増えてきまし...

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気に入られた人が上がっていく会社です。降格すべき役職者はいます。ハラスメ...

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良い点仕事内容

接客業である為、何よりお客様から「ありがとう」と言われたとき、一番やりが...

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良い点仕事内容

お客様というか人を見る目は養われると思う。理不尽に怒鳴り散らすお客様もい...

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有給は自分で申告することで取得できるので、有給はとてもとりやすく良い。ま...

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不満な点仕事内容

営業時間が24時間365日ですので、管理職になるにつれて、必然的にプライ...

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古い会社特有の女はトップには立てないという固定観念がなく、女性でも大変仕...

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不満な点仕事内容

自分のいたところは人がおらず、調理、発注、納品全て1人で行っていました。...

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昭和の文化が未だ拭えない印象を受けました。電話機などの備品は古く、従業員...

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基本的には接客になります。契約社員でしたので転勤は基本無くホテル内での部...

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良い点仕事内容

基本的には接客になります。契約社員でしたので転勤は基本無くホテル内での部...

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良い点仕事内容

共立メンテナンスという名前ではありますが、ビジネスホテルのドーミーインを...

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会社概要

  • 業界
    不動産管理
  • 本店所在地
    東京都千代田区外神田2丁目18番8号
  • 従業員数
    6,592人
  • 企業URL
    http://www.kyoritsugroup.co.jp/
  • 設立
    1979年9月
  • 代表者名
    中村 幸治
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    79億6,400万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    2289.33億円
  • 経常利益
    214.17億円
  • 経常利益率
    9.36%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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